توضیحات سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
توضیحات رنجبر درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
شناسنامه قانون- سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از طرح و پیگیری اهم مسائل مربوط به بخش اداری و استخدامی کشور از سوی نمایندگان این کمیسیون در دومین نشست مشترک با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد و گفت: ضرورت تعیین تکلیف هرچه سریعتر طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، رسیدگی به ساختارهای اداری، موضوع کوچکسازی دولت، ناهماهنگ بودن حقوق و دستمزدها و اجراییشدن فوقالعاده خاصِ مصوب مجلس برای دستگاههای مختلف از جمله این موارد بود.
فضلالله رنجبر، نماینده مردم کرمانشاه و سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار خانه ملت؛ از برگزاری دومین نشست مشترک اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به میزبانی این سازمان خبر داد و گفت: در این جلسه که شامگاه روز گذشته (دوشنبه ۷ مهرماه) در محل سازمان اداری و استخدامی و با حضور علاءالدین رفیعزاده، رئیس، و تمامی معاونان و مدیران این سازمان برگزار شد؛ ابتدا هر کدام از نمایندگان کمیسیون اجتماعی مجلس، پیرامون موضوعات مختلفی که در حوزه اداری و استخدامی است، از جمله ضرورت تعیین تکلیف هرچه سریعتر طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، رسیدگی به ساختارهای اداری، موضوع کوچکسازی و چابکسازی دولت، بیعدالتی و ناهماهنگ بودن حقوق و دستمزدها، اجرایی شدن فوقالعاده خاص مصوبه مجلس در قانون برنامه هفتم پیشرفت برای دستگاههای مختلف و ساماندهی ساختار و تشکیلات سازمانها و نهادهای دولتی و برخی پیشنهادات از جمله تشکیل وزارت بازرگانی، نکات و نقطهنظرات خود را طرح کردند و بحث و بررسی شد.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه در ادامه صحبتها و نکاتی هم از جانب رئیس سازمان اداری و استخدامی و معاونان وی مطرح شد؛ اضافه کرد: تأکید رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درخصوص طرح ساماندهی کارکنان دولت (طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی) این بود که پس از نشستهای مشترکی که با کمیسیون اجتماعی و دیگر نمایندگان مجلس داشتند، طرح مذکور در هیات دولت مطرح شده و در حال حاضر در حال بررسی در هیاتی متشکل از رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، معاون حقوقی رئیس جمهور، معاونت راهبردی ریاست جمهوری و سازمان برنامه و بودجه کشور است، تا تبعات اجرای آن، بار مالی طرح و نحوه اجرایی شدن گزینههای پیش روی این طرح کار کارشناسی شود. بعد از جمعبندی طرح در هیات مذکور، نتیجه را اعلام میکنند که زمان دقیق آن مشخص نیست.
عضو هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: طبق اعلام رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، تمام هم و غم سازمان درخصوص ساختار دولت هم بر کوچکسازی دولت و افزایش بهرهوری است و در همین راستا برنامهای در زمینه کوچکسازی دولت تدوین شده تا حجم دولت را کوچکتر و تعداد کارکنان را کمتر و ساماندهی شود؛ زیرا در برخی بخشها نیروی مازاد داریم و در برخی بخشها به حد نصاب نرسیدهایم و باید به تعادل برسد.
رنجبر با تأکید مجدد بر اینکه در این نشست روی ساختار دولت بسیار تأکید شد؛ تصریح کرد: نهایتاً تصمیم بر این شد که در راستای فرمایشات مقام معظم رهبری، کمیته استخدامی کمیسیون اجتماعی مجلس با ترکیب چند نفر از اعضا به صورت مشترک و هفتگی جلساتی را با سازمان اداری و استخدامی کشور و معاونان مربوطه در زمینه کوچکسازی دولت، اصلاح ساختارها و موضوع هماهنگ پرداخت و این قبیل مسائل داشته باشد و با همکاری مرکز پژوهشهای مجلس تصمیات لازم را کار کارشناسی کنند و برای بررسی و تصویب به صحن کمیسیون ارائه دهند.
دولت محترممگر نمیخواهید چابک سازی کنید ؟!مگر در طرح مدیران سازمان امور استخدامی کارکنان ۴۵ سال به بالا را فاقد شرایط احراز مدیریت اعلام نکرده است ؟! لطفا امکان بازخریدی کارمندان سابقه بالا را فراهم بفرمایید در دولت ما را به حاشیه برده اید و خانه نشین کرده اید در حالی که برایمان تقاضا برای بکارگیری بعنوان مدیرعامل شرکت های تولیدی خصوصی هست لطفا با بازخریدی کارکنان با سابقه بالا نیز موافقت فرمایید که بیمه پردازیمان نیز ادامه خواهد یافت
شعبات بانک ها را ادغام کنید وفقط شعبه مرکز استان و یک شعبه کمکی در یک شهرستان دیگر دایر باشد
باسلام پیشنهاد دیگرواگذار کردن نیروی شرکتی به بخش خصوصی یعنی واگذار کردن بدنه دولت به غیر این بدنه دولت را نتنها ضعیف میکند و در نهایت نارضایتی مردم از دولت میشود قبلا این کار انجام شده که نتیجه نداده بایدیک تدبیر دیگری بیندیشیم نه به شرایط جنگ مربوط میشود نه به بار مالی دولت فقط شرکت پول کلانی را به جیب میزند یعنی حقوق مردم پایمال میشود اگر نیروی شرکتی با رسمی ها اداره از هر لحاظ تفاوت نداشته باشند یعنی با هم یکی باشند اشغال ندارد این عمل امکان پذیر نخواهد بود مگر اینکه نیروهای شرکتی تبدیل بشوند وبدنه دولت را قوی تر کنند دولت اگه قویترشود رضایت مردم را بدست خواهند آورد پیمانکاران داخلی و خارجی میتوانند دربخش دولت فقط به عنوان سرمایه گذار توسط بانک هادربخش کارمندی باشندوبدنه دولت را قوی تر کنند نیروها با دولت قرار داد ببندندرضایت مردم با دولت روز به روز بیشتر میشود یعنی سرمایه گذار میتواند توسط بانک ها دولت را قویتر کنند وسلام بیا دست به دست همدیگر بدهیم و کشورمان آباد کنیم با تشکر قلی زاده
انشاالله درپایان اسفند 15555هجری شمسی تمامی نیروهای شرکتی دردستگهای دولتی درحال انجام کار تبدیل وضیعت خواهند شد باهمت مسعولین دلسوز وباخدا التماس دعا خدا نگهدار
سلام آنهایی که سوابق بیشتردارندونیروی شرکتی هستند را تبدیل به رسمی یا پیمانی کنید با تشکر
سلام
متاسفانه یکی از نمایندگان محترم و محترمه مجلس شورای اسلامی مازندران برای تبدیل وضعیت کردن و پُست گرفتن یک نیرو چنان اقدام و پیگیری جهادی انجام داد که ایکاش برای تمام طرح ها و عقب ماندگی های استان اینقدر پیگیر بود
آقایون و خانم های مسئول لطفاً ساری که پیشانی مازندرانه رو دریابید ،
آقایون و خانم های مسئول بخدا مازندران یعنی کلانشهر مازندران از گلوگاه تا رامسر ،
چرا درگیر شهر من و شهر تو هستید ، چرا مثل استان تهران و استان اصفهان عمل نمیکنید ، چرا اسم مرکز استان یعنی ساری رو مازندران نمیذارید تا نگاه همشهری بازی به نگاه هم استانی تبدیل بشه تا کی باید درگیر این شهر و اون شهر باشیم ، تا کی باید مازندران درجا بزنه
از هم استانی های عزیزم میخوام به کمپین #کلانشهر مازندران بپیوندن چون از سیاسیون عزیز ناامید شدیم و باید خودمون دست به کار بشیم،
نمایندگان استانهای دیگه اعتبارات رو استانی پیگیر میشن و سهم استانی میخوان ولی ما شهرستانی و منطقه ایی فکر میکنیم
خواهش می کنم تعطیل کنید به خاطر بنیان خانواده و آرامش اعصاب
آخر دارند موشک هوا میکنند هی بکن نکن درآورده اند
بخدا موندم تو این داستان تبدیل وضعیت
هرکی میاد حرف بی ربط و تکراری سالهای گذشته رو میگه بس کنید خجالت بکشیدچقد این هفته و این ماه و ماه بعد میکنین راضیم همون جنگ بشه. حداقل بهتره از اینه که تو اداره ای که من هستم اداره راهداری هست چندنفر 60تومن حقوق میگیرن مفت خورن ولی بدبخت کارگر همه کارهای اداره بدوششه 20 تومن بگیره. تبعیض تا کی.
در نتیجه جنگ بشه بهتره