اخبار اداری و استخدامی

تغییر ساعت کاری ادارات از ۱۵ شهریور ماه + جدول

تغییر ساعت کاری ادارات از ۱۵ شهریور ماه

شناسنامه قانون- رئیس سازمان اداری استخدامی در خصوص ساعت کاری ادارات، گفت: اگر در آینده تصمیم جدیدی اتخاذ نشود، ساعت کاری از ۱۵ شهریور با روال قبل و طبق مصوبه سال ۱۴۰۱ خواهد بود.

به گزارش شناسنامه قانون به نقل از مهر، علاالدین رفیع‌زاده رئیس سازمان اداری استخدامی در حاشیه جلسه امروز چهارشنبه ۵ شهریور ۱۴۰۴ هیئت دولت در جمع خبرنگاران در خصوص ساعت کاری ادارات، گفت: اگر در آینده تصمیم جدیدی اتخاذ نشود، ساعت کاری از ۱۵ شهریور با روال قبل و طبق مصوبه سال ۱۴۰۱ خواهد بود.

وی ادامه داد: طبق آن مصوبه یک جدول وجود دارد و بخش‌ها و ادارات ساعت کاری مشخصی را دارند؛ هم‌چنین ساعت کاری شناور هم در آن درج شده است.

شناسنامه قانون:

ساعات آغاز به کار دستگاه‌های اجرایی کشور از ۱۶ فروردین‌ماه ۱۴۰۴ بر اساس تصویب‌نامه هیئت وزیران در تاریخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۸ به شماره ۲۴۳۱۸۷/ت ۶۱۰۱۱هـ تعیین می‌شود.

بر اساس این تصویب‌نامه، ساعات آغاز به کار ادارات و مشاغل مختلف به شرح جدول زیر تعیین می‌شود:

تغییر ساعت آغاز به کار ادارات

ردیف واحد ساعت آغاز به کار (صبح)
۱ واحدهای نظامی، انتظامی و امنیتی ۶:۳۰
۲ واحدهای صنعتی ۷:۰۰
۳ ادارات الف: واحدهای ستادی (دستگاه‌های اجرایی ملی) مستقر در شهر تهران شناور از ۷:۰۰ تا ۹:۰۰
ب: واحدهای استانی ۷:۰۰
۴ مدارس الف: مقطع متوسطه ۷:۳۰
ب: مقطع ابتدایی ۸:۰۰
   مدارس به نحوی برنامه‌ریزی نمایند که از نیم‌ساعت قبل نسبت به پذیرش دانش‌آموزان اقدام و در فرصت مذکور برنامه‌های فرهنگی، تربیتی و ورزشی اجرا شود.
۵ بانک‌ها ۷:۳۰
  حضور کارمندان بانک‌ها نیم‌ساعت زودتر (ساعت ۷:۰۰ صبح) است.
۶ مراکز آموزش عالی و پژوهشی و بخش‌های آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (اعم از دانشگاه‌ها و بیمارستان‌ها) ۸:۰۰
۷ اصناف و بازاریان ۹:۳۰

بر اساس این تصویب‌نامه، در راستای حمایت از خانواده و کاهش دغدغه والدینی که هر دو در دستگاه‌های اجرایی شاغل هستند و دارای فرزند در مقاطع پیش‌دبستان و دبستان می‌باشند، دستگاه‌های اجرایی در تعامل با یکدیگر مکلفند با شناور شدن ساعت شروع به کار یکی از والدین موافقت نمایند. کارکنان زن سرپرست خانوار دارای شرایط بالا نیز مشمول این حکم می‌باشند.

با توجه به این تصویب‌نامه، ساعت پایان کار ادارات چگونه است؟
مطابق بند ۵ این تصویب‌نامه، «تعداد روزهای کاری و ساعات پایان کار ادارات و مشاغل مختلف با رعایت قوانین و مقررات مربوط، تعیین می‌شود.»؛ لذا باید ۴۴ ساعت هفتگی و همچنین، رعایت ۶ روز کاری برای شهرستان‌ها رعایت شود.
به‌عنوان مثال، در دستگاه‌های ستادی تهران، در صورت تقسیم مساوی ساعات کار بین ۵ روز هفته، ساعت پایان کار بین ۱۵:۴۵ تا ۱۷:۴۵ شناور خواهد بود.

لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری و تعطیلی روزهای پنجشنبه و کسر ساعات کار هفتگی هنوز تأیید نشده است.

8 دیدگاه

  1. چرا یه روز در میانش نمیکنید
    چرا باید همه صبح بیان میتوان دو دسته کرد نیمی صبح نیمی بعد از ظهر تازه کار همه هم راه میافته

  2. ذیحسابان دستگاههای اجرایی هم مشمول ساعات کاری کارمندان هستند؟
    چون کسی با انها کاری ندارد ۱۲ بیان ۱۳ برن خوب نیست .بیشتر انها اصلا حضور ندارند

  3. پنج شنبه ها را تعطیل کنید.تو این مدت که تعطیل بود آیا کار مردم زمین موند!
    چرا با روحیات کارمندان بازی می کنید

  4. سلام خوبی دکتر سید جواد حسینی دومین آزمون اختصاصی ویژه معلولان تاریخش چه زمانی هست لطفاً اعلام کنید معلولان زیادی منتظر هستند باتشکر از همکاران خوبم

  5. چرا شهرستان باید ۶ روز را رعایت بکنه، بهتره همونی که توی تهران تاکید میکنه روی اجرای این موارد خودش هم پنجشنبه تشریف ببره سر کار، در ضمن از ساعت ۱ الی ۲ دیگه هیچ ارباب رجوعی اداره نمیاد، بهتره ساعت کاریتون اصلاح بکنید و تبعیض را هم بردارید با حقوق ۱۳ تومنی که میدید به کارمند پیمانی با ۸ سابقه کار

  6. 5 سال گذاشتن روی سن بازنشستگی ، باید باید باید، پنجشنبه تعطیل بشه ، یا شنبه نمیدونم ، و ساعت کاری هم باید کم بشه به جبران اون ۵ سال ،

  7. چرا یکدست نمیشه
    پنجشنبه ها تو بعضی ادارات تعطیله و بعضی ها نه برای یک استان
    خدایی دو روز کنید