اخبار اداری و استخدامی
ساماندهی نیروهای شرکتی در کمیسیون تخصصی دولت نهایی و برای تصویب هیئت وزیران ارسال شده است
ساماندهی نیروهای شرکتی در کمیسیون تخصصی دولت نهایی شده است
شناسنامه قانون- رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به پیگیریهای انجامشده درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، از عزم دولت برای حل مشکلات این نیروها خبر داد.
به گزارش شناسنامه قانون، رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در گفتوگو با خبرگزاری دانشجو گفت: اطلاعات نیروهای شرکتی برای تبدیل وضعیت احصا شده و دولت مصمم است که مشکلات آنها را حل کند.
وی افزود: هفته گذشته در کمیسیون مدیریت و سرمایه انسانی دولت بررسی کردیم و نهایتاً باید در صحن دولت طرح شده و دولت تصمیم بگیرد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی در پایان اظهار داشت: تلاش میکنیم زمان تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را تسریع کنیم.
بیشتر ببینید:
خدایاااا شکرت ما نیروی معلم نهضت هستیم ۱۲ سال شرکت حق مارو بالا کشیده به حق امام زمان به این ماهدمولود که زودتر اجرا بشه مهر بریم سرکار خدایااااا
باسپاس و تشکر و قدر به دلیل ساماندهی نیروهای شرکتی درود و هزاران تشکر برشما
خدایا شکرت من کارگر پمپ گاز هستم از سال ۹۲ کار میکنم تا به همین لحظه هیچ حق وحقوق درستی دریافت نکردم انشالله هرچه زودتر اجرا بشه وما حق وحقوق خود را دریافت کنیم
والا با این روالی که تو کشور پیش میره اگه جنگ بشه بیشتر مردم رو میکشن نکنه تصمیم دارید بعد از جنگ هر کی موند رو تعیین تکلیف کنید
_اداره اسناد رسمی ملارد سند مجعول برای املاکی صادر کرده وشهرداری محترم هم به یک قولنامه جعلی املاکی ها اقدام به صدور جواز ساخت داده ومدیر دفتر قاضی پرونده رو یک ونیم سال سر دوانده و مانع صدور رای قطعی گشته است چه کسی پاسخگوی اعمال زشت برخی از مسئولین است؟ آیا دادرسی هست
نیروهای شرکت شسکام مخابرات ایران را هم تعیین تکليف کنید
با سلام.خدمت تمامی کارکنان ارکان ثالث ایران.
ایشان اولین دروغگو در رابطه با این موضوع فوق هستند.زبان باز،سفسطه گر،به تمام معنا،
خیالتون راحت،اولین مخالف تبدیل وضعیت ایشان هستند.
کشورهای دیگه کارهای عجیب وغریب ودر یک ماه و یک سال انجام میدن مثلا چین یک سد بزرگ ودر یک سال میسازد عربستان فلان طرح عظیم هزاران میلیون دلاری در یک سال انجام میده کل سران نظاملیست ساله این شعار و میدن و خیلی ها به گور بردن شعار و ارزو رو خجالت چیز خوبیه حداقل دروغ نگوید چقدر روزنامه و خبر و دفتر و وقت مردم و کشور صرف این دروغ ها شده
عرض سلام و احترام
در شرایط کنونی که سیستم مدیریتی کشور در اکثر حوزه ها دچار فرسودگی سرمایه انسانی از نظر سنی است. بهتر است با حفظ سرمایه های انسانی جوان که انگیزه و دانش روز را تا حدودی در اختیار دارند در کنار استفاده از تجربه مدیران کنونی حرکت به سوی پیشرفت ایران عزیز را تسریع بخشید. اما متاسفانه این فرسودگی و کهولت در قانون گذاری هم رخنه کرده است و هرچه این موضوع به تا خیر بیافتد کم بود نیروی انسانی بیشتر خواهد شد.
این عدالت نیست شرکتی که با پارتی وارد سازمان شده جذب سازمان بشه باید مثل پیمانی و رسمی فراخوان بذارید از طریق سازمان سنجش تا فرصت به همه داده بشه و حق حق دار برسه و عدالت برقرار یشه،اکثر شرکتی ها با پارتی جذب شدن بدون فراخوان و امتحان،تکلیف انهایی که با لیاقت بودن والان در خونه های شان نشستن چی میشه،حتی جذب شرکتی هم باید از طریق فراخوان وسازمان سنجش باشه تا عدالت برقراربشه.