اعلام دلایل مخالفت مجمع تشخیص با تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی
نگاه‌ها و دلایل مخالفت مجمع تشخیص با تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی
شناسنامه قانون- عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام درباره تعیین‌تکلیف طرح ساماندهی کارکنان دولت گفت: کارمند جماعت به طور متوسط از ۸ ساعت، ۲۰ دقیقه کار مفید دارد.
به گزارش شناسنامه قانون به نقل از ایلنا، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از ارسال نامه رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام به کمیسیون اجتماعی مجلس درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت خبر داد و گفت در این نامه گفته شده که تبصره ۲ طرح که محل اختلاف بود، رد شده است.
محمدرضا باهنر در پاسخ به سوالی درباره تعیین‌تکلیف طرح ساماندهی کارکنان دولت گفت: امروز دولت هرچه درآمد دارد برای هزینه جاری مصرف میشود عرف کارمندی کشور هم عرف معمولی نیست. دریک کشوری که جمعیت بیشتری از ما دارد فقط ۶۰۰ هزار نفر کارمند دارد اما ما با ۸۰ میلیون جمعیت به ۴ الی ۵ میلیون نفر حقوق کارمندی می‌دهیم.
وی افزود: مجلس دوره قبل مصوبه‌ای داشت که کارمندانی که شرکتی هستند استخدام دولت شود. اما این را بدانید کارمند جماعت به طور متوسط از ۸ ساعت، ۲۰ دقیقه کار مفید دارد. مجلس می‌گفت ۲۰۰ الی ۳۰۰ هزار نفر بیشتر نیستند اما سازمان امور استخدامی می‌گوید بیش از این هستند. مجمع تشخیص مصلحت نظام با این موضوع مخالف است.
اقای باهنر شما درست میگید ما 20دقیقه کار میکنیم ولی شما که از اول انقلاب مسئولیت داشتین یک نگاه به قیمت دلار قیمت طلا امار خودکشی امار طلاق و… این حاصل 40سال کار کردن شماست اختلاس ها و آقازاده ها رو هم نگفتم پس 20دقیقه کار کردن ما مفید تر از کل چهل سال خدمت شماست
سلام معلومه شما که مخلف هستی یا جزو اون کارمندای ۲۰ دقیقه کارمیکنن هستی یا صاحب شرکتی یا منفعت میبری از شرکتی بودن وگرنه چراکارگر کارزیادباحقوق کم وبدون مزایا ولی کارمند کارراحت زیرکولر کنار شوفاژ حقوق مزایا رفاهیات بالا بازنشستگی عالی پس عدالت کجاس
آقای باهنر دولت فقط براریشماست تنها شما شهیددادیدنه این تورنیست شما چکاره مملکت هستید
لااقل دردی از درد مردم دوا نمیکنید با حرفاتون به شعور مردم توهین نکنید، اقایون تشخیص اگر بیست دقیقه کار میکنن خوب اخراجشون کنید ..خودتونم خوب میدونین بچه های شرکتی خیلی بیشتر از بقیه کار میکنن و اگر نباشن چه اتفاقی برای شرکت های دولتی میفته …نمیدونم شایدم بحث تعارض منافع وجود داره که مجبورین این بهانه هارو بیارین.
داره خودش رو مثال میزنه، چون روزی ۲۰ دقیقه هم کار مفید نداره هیچ ، بلکه روزی ۴۸۰ دقیقه از انجام کار مفید دیگران هم جلوگیری و ممانعت میکنه
سلام
در مورد عضو تشخیص مصلحت نظام میخواستم سوال کنم همین شخص آقای باهنر در روز چند ساعت کار مفید انجام میدن ؟ و به عنوان یک نیروی دولتی که در منصب نیز نشسته اند چقدر از دولت حقوق میگیرن ؟ و بعد از جوابگویی ایشان به دو سوال فوق ، جایی مشخص بشه تا نمایندگان کارزار و نماینده کارگران شرکتی با ایشون گفتمان داشته باشن ، اگر این دو اتفاق خصوصا اتفاق (پاسخ سوال اول) بیوفته بعید میدونم ایشون چنین نظریه نسنجیده ای بدن ، ،،،،کسی که خونه ی خودش شیشه ایه ، به دیگران سنگ پرت نمیکنه،
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی یعنی بخش کوچکی از درآمدهای آقای باهنر قطع میشود و ممکن است خدای نکرده سفرهای تفریحی خارج از کشور فرزندان ایشان مختل شود
آقای باهنر بنظر شما آیا بیشتر از یک نیروهای شرکتی در این مملکت کار میکنید؟ بله. درست است.شما خود را میبینید بعد در مورد ما قضاوت میکنید
طرح ساماندهی مشکلاتی داره مثلا:
۱-بهضی نیروها تازه کارن و با پارتی اومدن توی سیستم پیمانکاری ها بدون گزینش و تخصصی جذب شدن که وقتی داخل کار هستن اینقدر باید بهشون یاد داد تا یاد بگیرن و البته بازم فراموشکارن و از روی علاقه نیومدن و جذب نشدن و فقط یکاری و حقوق بالایی دارن میگیرن
۲-این قانون اخلاقا به درد نیروهای ارکان ثالث هم نمیخوره چون بعضی ها بدنبال منفعت طلبی نسبت به نیروهای زیر دست هستن و اونها شاید خیلیا از این خلا دولت در برخورد استفاده کنن و بگن ما خیلی وقته اینجا کار میکنیم و ما رو باید جذب کنید در صورتی که به اهداف خود نزدیکتر میشوند فقط
مضاف بر اینکه هم اکنون حقوق بیشتری دریافت میکنند چه بسا اگر رسمی شوند حقوقشان هم کمتر میگردد
۳-دیوان عدالت اداری در خصوص قانون های تصویبی رای خواهد داد و اگر این قانون هم تکمیل گردد ان نیروهای جدیدی که به سیستم وارد میشوند و هم نیروهایی که در سامانه پاکنا عضو نشده اند روز بروز به دیوان جهت صدور رای رجوع خواهند کرد که این امر بار مالی دولت را افزایش خواهد داد چون امار رشمی ای منتشر و در دسترس قرار نمیگیرد در هر صورت
بسیاری از پروژه ها ناشناس هستند و کثرت انها به جهت اینکه کشور در حال توسعه ای هستیم بسیار زیاد است
۴-این طرح تنها برای مشاغل بیمارستان یا اموزش و پرورش که نوع کارشان خرید خدمات مهندسی و مهندسین مشاور نیست خوب است
به دلیل اینکه اگر مثلا نفری که با شرکتهای خرید خدمات کار کند در شغل فعلی اش مثلا ساخت تجهیزی یا گارانتی چیزی را تحت لوای ان شرکت خاص انجام میدهد که این امر به هیچوجه انجامش از نوعی نیست که وقتی نفر را رسمی کنیم ان کار را به شرکتهای دولتی سپرد چون نمیتواند گواهینامه محصولی توسط خود شرکت دولتی برای محصولی تولید گردد
باید با ان شرکتها که مورد تایید پرسنل هستند قرارداد دایمی بسته شود و منوط به تاییدیه پرسنل کارکرد ان شرکت در پایان هر سال مالی باشد و به این نحو وقتی شرکت ماندگار باشد خود بخود نفرات هم حضور دارند و تامین اینده شغلی انان هم فراهم است به دلیل اینکه وقتی این افراد رسمی شدند دیگر میشوند کارفرما و به هیچوجه کار های جزیی را انجام نمیدهند که قبلا انجام میدادند
این امر برای سیستم هایی که رابطه کارفرمایی و پیمانکاری وجود دارد امکان پذیر نیست چون ماهیت کار و خدمات تغییر خواهد کرد مثلا در وزارت نفت اینجنین بنظر است خود شرکت نفت و نیروهایش کلا کارفرما حساب میشوند و هر شخصی تبدیل گردد در اصل از وظایف محوله خود در سابق خارج میگردد
بند دال و واو ایثارگران البته مستثنی از ابتدای انقلاب بوده و به نظرم باید باشد چون همه به انها مدیونیم در زمان جنگ
۵-برای سیستم هایی که کارفرما و پیمانکاری است شدنی نیست و به ضرر است
۶-برای اموری چون غیر کارفرمایی اعم از مشاغل بیمارستانی و اموزش و پرورش و معلمی و نگهبانی و یکسری امور شغلی دیگر و همچنین خیروهای زمان کرونا بهتر است که انجام گردد
سلام
۱-آیا حضرتعالی دارای تخصص هستید ؟
۲- این تخصص حضرتعالی در چه قسمت از بدنه دولت و به نفع ملت صرف میشه؟
۳- اینکه انقدر وقت گذاشتین و مطلب ضد نیروی شرکتی نوشتین ! احیانا منافع شما و نزدیکان شما در خطر نیست؟
سلام شما اول ذکرکن چه پست ومقامی دارید بعد حرف الکی بزن نکنه ازاون ۲۰ دقیقه کارکنای دولتی یا صاحب شرکت درغیراین صورت مقابل قشر کارگر نبودی حقوق کم کارزیاد ولی کارمند حقوق وپاداش زیاد با کارکم عدالت کجاس ازروی منطق حرف بزن
خانوم خلاصه بکن تو کارمندی یا صاحب شرکت
واقعا اوج بیسوادی
اخه اگه کارمند زیاد دارید چرا مجوز استخدام مجدد میدید بیسواد اول اون نیروهای شرکتی معلق رو تعین تکلیف کنید بعد برید سراغ جذب نیروی جدید
من راننده شهرداری شرکت خودرو سرویس هستم 25 سال سابقه کار در این شرکت را دارم اگر الان بازنشسته شوم به من 7700 حقوق می‌دهند این عدالت است چرا که قرادادهای ما را بصورت پیمانکاری رد میکنند وهیچ حق و حقوقی بابت وزارت کار به ما تعلق نمیگیرد این انصاف است بعداز اینکه ما جوانی خودمان را برای اینکار گذاشته ایم، آقای باهنر شما که این حرف را می‌زنید به داد ما هم برسید چند سال است که هی می‌گویند امسال درست میشه ولی نشده حالا هم که شما اینطور میگویید
اون صاحب نظر که گفته مفت خوری خودش شامل کار میشه