سناریوهای افزایش حقوق ۱۴۰۲ کارمندان در کمیسیون تلفیق

نمایش دیدگاه‌ها

• به نباید بگویند عدالت ،این اسمش خجالت باید بکشند که میخواهند نیروی تازه کار برسونن به به اونی که بالای ۲۵سال سابقه داره.
  من نوعی زمانی که رفتم سر کار با حقوق ۱۶هزار تومن ،زمانی هم که افزایش حقوقی هم که بود هر کس براساس مدرک،،سنوات کارش حقوقش افزایش می یافت حرفی از حداقل حقوق ها نبود که چه وضعش مسئولین ،تفاوت بین من که بازنشته شده ام با اونی که ۴سال سابقه داره باید دو میلیون باشه ،،این کجاش عدالت،این خیانت آقا

• بنده کل حکمم ۸ میلیون هست،چطور با کسی که حکمش ۱۵ میلیونه باید هردو ۲۰ درصد افزایش داشته باشیم؟ من واقعا نمی‌دونم نمایندگان مردم و کارمندان بدبخت چی فکر میکنن؟ چون اکثر نمایندگان دکتر و استاد دانشگاه هستن متاسفانه افزایش حقوق رو بیشتر برای این دو قشر میدونن! مثلا علاوه بر ترمیم حقوق پاییز، ۱۵ درصد جهش علمی دادن یعنی چی ها؟
  اگه واقعا بفکر کارمندان با حقوق پایین (زیر ده میلیون) هستید حداقل ۳۰ درصد رو افزایش بدید و بقیه رو بصورت پلکانی معکوس افزایش بدید.
  هرچند مطمئنم فردا نمایندگان همون ۲۰ درصد افزایش رو تایید میکنن و باز افرادی مثل من ضرر میکنیم و افزایش ناچیزی خواهیم داشت و آنهایی که بیشتر میگیرن افزایش بیشتری دارن

• درود....ـافزایش حقوق بر مبنای درصد متناسب با تورم عاقلانه منطقی و قانونی است و عامل اصلی جلوگیری از مهاجرت نخبگان....البته علاوه بر افزایش حقوق درصدی متناسب با تورم برای حقوق های پایین هم مبالغ ثابتی حقوق ها را افزایش داد

• بااین افزایشهای غلط وتصمیم گیران بیسوادپس اینهمه سواددانشگاهی ومسئولیتهای سنگین چه میشودآیافردکم سوادچقدر می‌تواند مسئوليت قبول کند این افزایش کجاش عدالته

• هنوز جای سوال است که مردی که از همسرش جدا می شود یا همسرش فوت می شود و نفقه فرزندانش را می پردازد چرا حق عایله مندی ندارد و لی زنی که حتی کمتر از دو روز از ازدواج وطلاقش می گذرد می تواند حق عایله مندی بگیرد !!!!
  استدلال چیست
  حتی زنی که طلاق گرفته و نفقه فرزندانش را همسرش مر دهد از عایله مندی و اولاد هر دو برخوردار می شود
  مگر جنسیت موثر است !!!و اگر طلاق و ازدواج امری غیر قابل انتخاب برای زن نباشد و او قهرا باید در صورت طلاق حق عایله مندی بگیرد پس به زنان مجرد که هرگز ازدواج نکرده اند نیز بپردازید آنها که اصلا از نعمت داشتن فردی که مخارجش را بدهد محرومند پس فرق چیست !!!!!!!

• چرا افزایش عایله مندی و اولاد در نیمل دوم سالجاری برای مستمری بگیران تامین اجتماعی لحاظ نشد !نکند انها از نسل ایرانی نبودند یا معیشت انها مورد اهمیت دولت نبوده است .
  حق عایله مندی واولاد فوق العاده ای نیست که تبعیض در آن جایگاه قانونی داشته باشد .
  به فکر مردم باشید .

• چرا به "درصد" گیر دادن آخه؟؟؟؟؟
  میثم لطفی خیلی حرف خوبی زده. می‌گه رقم اضافه کنین که فاصله بین حداقل و حداکثر حقوق، هر سال هی بیشتر و بیشتر نشه.

• سلام ،کارمند مشمول خدمات کشوری که بیمه پرداز تامین اجتماعی بوده است و در نیمه اول سالجاری بازنشست شد در سال ۱۴۰۱ فقط ده درصد افزایش گرفت . آقای مسیول امیدورام در این دنیا وآخرت پاسخگوی عدم رعایت عدالت برای امثال ما باشید . ایا گناه کرده ایم که بیمه ما تامین اجتماعی بوده است تمام اقشار وصندوق ها چه ابتدای سال چه در نیمه دوم افزایش ترمیم حقوق داشته اند جز ما
  مسببین آن همین دولت است که ادعای عدالتش همه را با جراحی اقتصادیش در تورم خرد وخمیر کرده است .
  چه کسی باید حق ما را بدهد پاسخگو باشید !!!!

• سلام
  لطفا جهت افزایش سن بازنشستگی طرح تشویقی لحاظ نمایید. ممنون

• چراهمسان سا زی ۹۰درصدی حقوق بازنشستگان که دربودجه جاری ۱۴همت دیده شدوامرانشد را دوباره به برنامه مصوب نشده هفتم توسعه ربط میدهید هدفتان کلاه گداشتن سربازنشستگان بخت برگشته است؟