لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان و بازنشستگان با دو فوریت به مجلس ارسال شد

لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان و بازنشستگان با دو فوریت به مجلس ارسال شد

سخنگوی دولت طی توییتی اعلام کرد:

«پیرو وعده قبلی، دولت لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان و همچنین بازنشستگان کشوری و لشکری را با قید دو فوریت، به مجلس ارسال کرد.

ان‌شاالله با همکاری مجلس محترم شورای اسلامی حقوق دریافتی کارکنان و بازنشستگان محترم افزایش خواهد یافت.»

مشاهده جزئیات کامل لایحه

گفتنی است پیش از این اعلام شده بود: سازمان‌های امور اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه در پیشنهادی مشترک، الگوی جدیدی از افزایش حقوق و مستمری کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری را برای بررسی و اتخاذ تصمیم، به دولت ارائه کرده‌اند. این پیشنهاد با هدف بهبود و کمک به معیشت کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری و افزایش قدرت خرید آنها به دولت ارائه شده است و در روز‌های آینده، روال قانونی تأیید آن انجام خواهد شد.

توییت مربوط به ارسال لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان و بازنشستگان

لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان و بازنشستگان با دو فوریت به مجلس ارسال شد

مطلب مرتبط:

صفحات رسمی شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

?ایتا
eitaa.com/Shenasname
?بله
https://ble.ir/Shenasname
?سروش
splus.ir/Shenasname

26 دیدگاه

  1. حقگق من ویک دوست که بازنشسته تامین اجتماعی است امسال مساوی بود اما به منه بازنشسته کشوری ده درصد اضافه شد وبه دوستم علاوه بر ۵۱۵ هزارتومان بعلاوه ۳۸درصد اضافه شد اینک آن دوست محترم دریافتی اش دوازده میلیون ومن هفت میلیون شدم اینشالله دوستان بیشتر بگیرند اما منظور من عدالت شبه دار است

  2. حقوق همسرم 1800بوده وحال که در قید حیات نیست به اصطلاح با افزایش 57%شده 2600,وسوابقی که داشته حساب نکردند،چون یا رد نشده واکه رد شده حساب نشده فقط حدود 11سال سابقه به نظر شما چه باید کرد با اقساط
    وام ها و…..

  3. چه فایده داره نهصدهزارتومن هم اضافه کنید من که یه زن سرپرست خانوارم بحالم زهر میشه فروردین که هفتصدتومن اضافه شد یک میلیونم روش گذاشتم وهرماه میدم به صاحبخانه این نهصدتومنم همین وضعیتو پیدامیکنه ازطرف دیگه هم گرانی بیدادمیکنه

  4. با سلام
    عدالت از این کشور رخت بربسته میزان افزایش بازنشستگان تامین اجتماعی حدود ۴۰ درصد میزان افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری ۱۰ درصد الان هم برای سرپوش گذاشتن به خواسته بازنشستگان می خواهند ۹۰۰ تومان اضافه کنند در حالیکه به کارکنان شاغل که از مزایای اضافه کار ،بهره وری، و… برخوردارند ۲۰درصد این‌چه عدالتی است؟

  5. هدفتون وقت کشی بود والا از اول سال باید اعمال میشد نه شهریور در ضمن نه ده درصد و بیست درصد بلکه ۳۰۰ درصد مطابق تورم واقعی کشور

  6. دقیقا سطح تحصیلات و رتبه که با زحمت برای قشر کارمند بدست آمده کجا دیده شده آیا انصاف هست کارمندی که حکمش کارگری خورده و با مدرک دیپلم پشت میز خدمت میکند 57 درصد حقوقش از ابتدای سال زیاد شود اما کارمندی که تحصیلات فوق لیسانس دارد و دارای رتبه و طبقه بالا می‌باشد 10 درصد اضافه گردد خواهشمندیم عدالت را رعایت بفرمایید واقعا زیر بار فشار اقتصادی و بی عدالتی له و داغون شدیم

  7. سال۱۴۰۱رو به پایان است وهمچنان اندرخم یک کوچه ایم.پس که میخواهیدهمسان سازی کنید.فقط وعده میدهید.یکدفعه بگیدنمیدیم خیال همه راراحت کنید.

  8. ما بازنشستگان لشکری عاجزانه تقاضامندیم افزایش حقوق 60 درصدی همراه با معوقه آن از اول سال 1400 همانند بازنشستگان تامین اجتماعی اجرایی شود . ما به اندازه یک آبدارچی شهرداری که ماهیانه 18 میلیون
    تومان حقوق می گیرد و به اندازه یک نگهبان سازمان آب و منبع آب که ماهیانه 22 میلیون تومان حقوق می گیرد برای این دولت ارزش نداریم . فقط و فقط و فقط به حاج آقا رئیسی و جناب آقای دکتر قالیباف می گویم اگر برای یک بار هم که شده کتاب گهربار نهج البلاغه حضرت آقا علی بن ابی طالب علیهم السلام را مطالعه نمائید ‌‌تابدانید عدالت یعنی چه ؟

    1. آقا چی میگید منفوق لیسانس شهرداری هستم سابقه بالای ۲۸سال دارم حقوق ۵۶۰۰۰۰۰ بعلاوه خدمات رفاهی و….جمعا ۸۱۰۰۰۰۰۰۰ میگیرم
      لطفا ادرس شهرداری را بگید

  9. لطفاهربازنشسته ای راباشاغلین همان سازمان که قبلادرآن مشغول بکاربردن متناسب سازی کنید.چون واقعا حقوق بازنشسته زیرخط فقراست

  10. افزایش باید بر اساس امتیازات شغلی و فردی مثل تحصیلات، بخش شغلی، رتبه یا گروه، امتیازات آموزشی و ترجمه، سابقه کار، عنوان پست سازمانی و … باشد. بدیهی است که اگر برای بازنشستگان کشوری فقط ۹۰۰ هزارتومان اضافه کنند در مقایسه با بازنشستگان تامین اجتماعی سنگ روی سنگ بند نخواهد شد.
    برای آنکه نظام بازنشستگی به سمت یک صندوق بازنشستگی سوق داده شود اول باید درصد کسورات یکسان شده و سطح حقوق بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی بر اساس شاخص های پیش گفته، یکسان باشد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا