افزایش حقوق سال ۱۴۰۲ در قالب ساختار و مبانی اقتصادی بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۲ بررسی شد
شناسنامه قانون- ساختار و مبانی اقتصادی بخشنامه بودجه سال آتی و جهت‌گیری‌های اصلی منابع و مصارف بودجه سال آینده از جمله میزان افزایش حقوق سال ۱۴۰۲ در نشستی با حضور جمعی از معاونان و مدیران ستادی و استانی سازمان برنامه و بودجه کشور، تشریح و بررسی شد.
در جریان تدوین لایحه بودجه سال آتی، افزایش حقوق سال ۱۴۰۲ کارکنان دولت علی الحساب به طور متوسط ۲۰ درصد اعلام شده است؛ البته این رقم می‌تواند در تدوین نهایی لایحه و در جریان بررسی بودجه در مجلس دستخوش تغییر شود.
بر اساس بخشنامه بودجه کل کشور که برای برآورد بودجه سالانه دستگاه‌های اجرایی و اعلام به سازمان برنامه و بودجه صادر شده است و بر اساس ضوابط و پیوست‌های بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۲، دستگاه های اجرایی موظف شدند افزایش ضریب ریالی حقوقی را علی الحساب به طور متوسط ۲۰ درصد لحاظ کنند. بنابراین افزایش حقوق سال ۱۴۰۲ به میزان ۲۰ درصد خواهد بود.
در بخش اعتبارات هزینه‌ای پیوست شماره دو بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۲ که به ضوابط مالی این بخشنامه اختصاص دارد، آمده است: «افزایش ضریب ریالی حقوق را علی الحساب به طور متوسط ۲۰ درصد نسبت به آخرین حکم کارگزینی سال ۱۴۰۱ لحاظ کنند. رقم قطعی ضریب به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.»
همچنین بر اساس این بخشنامه، افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار علی الحساب به طور متوسط ۲۰ درصد نسبت به آخرین حکم کارگزینی تعیین می شود و رقم قطعی افزایش به تصویب شورای عالی کار خواهد رسید.
سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه کار کارکنان را در بودجه سال ۱۴۰۲ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه کار در سال ۱۴۰۱ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۱) پیش بینی کنند.
مطابق برنامه زمان‌بندی اعلام‌شده در این نشست، پس از تصویب خط مشی‌ها و سیاست‌های بخشنامه بودجه در شورای اقتصاد، بخشنامه بودجه توسط رئیس‌جمهور ابلاغ میشود و در ادامه با اعلام بودجه پیشنهادی دستگاه‌ها به سازمان برنامه و بودجه کشور تا پایان مهرماه و جمع‌بندی این پیشنهادها تا ۲۵ آبان‌ماه، لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ تا ۱۰ آذرماه در دولت نهایی شده و لایحه تا ۱۵ آذرماه به مجلس شورای اسلامی تقدیم خواهد شد.
مشاهده بخشنامه بودجه و پیوست‌های آن
صفحات رسمی شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی
?ایتا
eitaa.com/Shenasname
?بله
https://ble.ir/Shenasname
?سروش
splus.ir/Shenasname
نمایش دیدگاه‌ها
کار نیست ، اگه هم باشه کار خوب نیست یعنی نه قرارداد معتبری نه امنیت شغلی داره نه کار ادامه داری هست ، دخل و خرج هم به نمیخوره این دیگه چیزیه که خودتان خوب میدونید فکری به حال مردم بکنید خونه که پیشکش لااقل جوری حقوق کارگرو تنظیم کنید بتونه یه خونه اجاره کنه
خدایی حقوق بازنشستگان دولتی کشوری و لشگری خیلی کم است و پاسخگوی زندگی نیست خواهشا رسیدگی کنید
خدا لعنتشون کنه با این حقوقی که به کارمندان میدید
حقوق خیلی کم است فکری به حال مردم بکنید
سلام لطفا نکته مورد توجه عدالت درپرداختها مخصوصا بازنشسته های کشوری ولشکری و دوم تبعیض درتمام دستگاه های دولتی درمورد حقوق بر داشته شود حقوق نجومی برداشته شود اگر حزب الهی هستید عدالت را اجرا کنید نا عادلانه ترین حقوق ها پرداخت در ایران است که ازروی مدرک و قیافه وبدون درنظر گرفتن کار و تلاش پول می دهند فرهنگ سازی در پرداخت عادلانه پول نسبت به کاری که انجام میشود