مجوز جذب فوری ۷ هزار نفر به صورت قرارداد کار معین در آموزش و پرورش صادر شد/ کسانی که پیش از این به شیوه‌ها و طرح‌‌های مختلف در حال همکاری با وزارت آموزش و پرورش بودند، از طریق آزمون انتخاب و جذب می‌شوند
شناسنامه قانون- سخنگوی دولت درباره فرآیند جبران کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش توضیح داد و گفت تعدادی که ضرب‌الاجل دارد و به‌صورت فوری نیاز به جذب آنها وجود دارد، جلساتی درباره آن برگزار و عددی که در سازمان اداری و استخدامی مورد تایید نهایی قرار گرفته است، عددی قریب به ۷ هزار نفر است که برای جذب آنها به صورت قرارداد کار معین مجوز صادر شده است.
علی بهادری جهرمی در نشست خبری با اصحاب رسانه در پاسخ به سوال خبرنگار پانا مبنی بر اینکه رئیس سازمان اداری استخدامی اعلام کردند که کارگروهی برای بررسی کمبود نیروی وزارت آموزش و پرورش تشکیل شده است و عدد دقیق کمبود نیروی انسانی این وزارتخانه، طی یک هفته مشخص خواهد شد. بفرمایید عدد دقیق کمبود نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش چه میزانی است؟ راهکار دولت برای حل این کمبود چیست؟ گفت: در خصوص تعداد نیروی انسانی، ما یک بحث تقویت و تکمیل کادر نیروی انسانی یا جایگزینی نیروی انسانی مورد نیاز آموزش و پرورش را داریم و یک تعدادی که ضرب‌الاجل دارد و به‌صورت فوری نیاز به جذب آنها وجود دارد. جلسات برای این ضرب‌الاجل برگزار شده و عددی که در سازمان اداری و استخدامی مورد تایید نهایی قرار گرفته است، عددی قریب به ۷ هزار نفر است به صورت دقیق این عدد ۶ هزار و ۴۰۰ نفر است که برای جذب قرارداد کار معین مجوز صادر شده است.
وی ادامه داد: از میان کسانی که پیش از این به شیوه‌ها و طرح‌‌های مختلف در حال همکاری با وزارت آموزش و پرورش بودند، آزمون‌هایی برگزار و فرآیند رتبه‌بندی برای آنها اجرا می‌شود و اشخاصی که امکان کسب امتیازهای لازم در این فرآیندها داشته باشند، دوره فشرده‌ای برای‌شان برگزار می‌شود و به صورت کار معین جذب می‌شوند تا بتوانند بعداً فرایندهای جذب را طبق قانون طی کنند.
بهادری جهرمی اضافه کرد: البته حوزه نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش نیازمند کار بلند‌مدت از مسیر دانشگاه‌هایی است که مقام معظم رهبری نیز همواره بر آن تأکید داشتند و مسیر مستمر و دائمی همان مسیر جذب خواهد بود.
رئیس شورای اطلاع‌رسانی دولت در پاسخ به سوال دیگر پانا درباره اظهارات یکی از نمایندگان مجلس مبنی بر اینکه «هیات تطبیق مجلس، حذف معلمان مهرآفرین از آئین نامه رتبه‌بندی را مغایر قانون تشخیص داد» نیز بیان کرد: آیین‌نامه اجرایی قانون رتبه‌بندی معلمان مطابق نص قانون تدوین شده و پیش از این نیز هیات تطبیق درباره آن اظهار نظر کرده است و نکات هیات تطبیق نیز در آیین‌نامه اجرایی مراعات شده و در حال اجراست.
نمایش دیدگاه‌ها
حرفی ندارم جز حسرت و نگاه و اینکه چقدر زحمت کشیدم بی ثمر
تو رو به حق امام حسین جلوی بیکاری این همه نیروی خرید خدمات که واقعاً دلسوزانه و باعشق کار می کنم رو بگیرید.
چرا سهمیه جذب دانشگاه فرهنگیان را زیاد نمیکنید.
خواهش میکنم به فکر سرباز معلمم باشین اونام بهرحال درس خوندن زحمت کشیدن
سلام خواهشا کسانی عمرشان تودانشگاه گذاشتن بدون ازمون استخدامی ..مشغول کنید
واقعا" این حق معلمان و مربیان پیش دبستانی که هزار برابر تجربه ی کلاس داری و تدریس رو از نیروهای خرید خدماتی و شرکتی را دارند چه کسی میخواد سر و سامان بدهد؟ آینه هم به اندازه ی معلمان دولتی دارند برای این بچه های مرز و بوم زحمت می کشند با حقوق اندک?
سلام و عرض ادب
لطفاً به مربیان پیش دبستانی و مهد کودک هم بها بدین
تشکر
سلام.انشاالله نیروهای خرید خدماتی که ۹ ساله با کمترین حقوق و بیمه دارند برای بچه های این مرزوبوم وتو مدارس دولتی زحمت کشیدند تبدیل وضعیت بشن.
وخواهشا کسانی که در مورد نیروهای شرکتی آموزش و پرورش اطلاعی ندارند به ناحق حرف از پارتی بازی نزنند.
اگر نیروهای شرکتی پارتی داشتند استخدام میسدند نه ۹سال بلاتکلیفی!
خدا حالا دیگه یک رحمی به جوانان و کودکان ما بکند عمر بچه هامون که دراین مملکت هدر شد خدایا خودت فکری برای نوه هامون بردار
سلام ، لطفا بازنشسته ها را دعوت به کار نکنید ،انرژی این عزیزان رو به تحلیل رفته ، همین حقوق رو به جوانهای تحصیلکرده با انرژی بالا بدهید تا بتوانند تشکیل زندگی بدهند
مربیان پیش دبستان دولتی و معلمان غیر انتفاعی کلی تحربه دارند با حقوق ناچیز ،لطفا تبعیض را کنار بزازید مگه قبل از 91با بعدش چه فرقی داره ؟