اعلام مغایرت قانونی مصوبه‌های «افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی» و «حق مسکن کارگران»

اعلام مغایرت قانونی مصوبه‌های افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی و حق مسکن کارگران

حضرت حجت الاسلام و المسلمین جناب آقای دکتر رئیسی

ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران

بازگشت به رونوشت تصویبنامه هیأت محترم وزیران به دو فقره تصویبنامه هیأت محترم وزیران به شماره‌های ۴۲۲۲۹/ت۵۹۸۲۵هـ مورخ ۸/۳/۱۴۰۱، موضوع: «تعیین حداقل مستمری بازنشستگی، از کارافتادگی و بازماندگان در سال ۱۴۰۱» و ۴۲۲۹۴/ت۵۹۷۰۳هـ مورخ ۱۸/۰۳/۱۴۰۱، موضوع: «کمک هزینه مسکن کارگران در سال ۱۴۰۱»، متعاقب بررسی‌ها و اعلام نظر مقدماتی «هیأت بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین» و مستنداً به صدر ماده واحده و تبصره (۴) الحاقی به «قانون نحوه اجراء اصول هشتاد و پنجم (۸۵) و یکصد و سی و هشتم (۱۳۸) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اصلاحات بعدی» و ماده (۱۰) آیین نامه اجرایی آن، مراتب متضمن اعلام نظر قطعی جهت اقدام لازم در مهلت مقرر قانونی و اعلام نتیجه به اینجانب ابلاغ می گردد. بدیهی است پس از انقضای یک هفته مهلت مقرر در قانون، آن بخش از مصوبه که مورد ایراد قرار گرفته است، ملغی الاثر خواهد بود.

«۱- با نظر به ماده (۹۶) قانون تأمین اجتماعی -مصوب ۱۳۵۴- که مقرر می‌دارد: «سازمان مکلف است میزان کلیه مستمری‌هیا بازنشستگی، از کارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان را در فواصل زمانی که حداکثر از سالی یکبار کمتر نباشد با توجه به افزایش هزینه زندگی با تصویب هیئت وزیران به همان نسبت افزایش دهد» بنابراین، متن مصوبه ۴۲۲۲۹/ت۵۹۸۲۵هـ مورخ ۸/۳/۱۴۰۱، از حیث عدم رعایت شرایط مندرج در این ماده، مغایر قانون است. ۲- با نظر به ماده (۲) اصلاحی قانون راجع به طبقه بندی مشاغل و برقراری کمک هزینه مسکن کارگری -مصوب ۱۳۷۰- که مقرر می دارد: «کمک هزینه مسکن برای کارگران مشمول قانون کار سالیانه توسط شورای عالی کار تعیین و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید» علیهذا، متن مصوبه ۴۲۲۹۴/ت۵۹۷۰۳هـ مورخ ۱۸/۰۳/۱۴۰۱، نیز از حیث عدم رعایت شرایط مندرج در ماده، مغایر قانون است.

محمدباقر قالیباف- رییس مجلس شورای اسلامی

مشاهده فایل ابلاغی نامه

5 دیدگاه

  1. سلام خواهشمندیم یکی بیاد حقوق کارمندان دولت علی الخصوص بهداشت و درمان بر رسی کنند دولت مردان لطفا یه بار فیش کارمندان بهداشت رو نظاره کنند شاید متوجه فلاکت اونا تو این گرونی شدند ،فوق العاده خاص ک حذف کردید حداقل پسل کارگران ۵۸درصد حقوق ما رو هم اضافه کنید ما با کارگران تفاوتی نداریم تو این دکسال کرونا صبح و عصر سرکار بودیم حتی حق کرونا بهمون ندادین

  2. شما کارمندان فقط همون ۱۰ درصد حقوق میبینید بعدا مزایا ورفاهیات ذخیره مرخصی سالانه وفقط تا ساعت ۲ کارمیکنید کارگر بیچاره هیچکدوم ازاینارو نداره حق پایه مسکن بن اضافه کاری وشبکاری ازهمه مهمتر نداشتن امنیت شغلی تازه شده ۷ تومن

  3. امسال ظلم زیادی درحق کارمندان شد فقط۱۰درصد به حقوق کارمندان اضافه کردید خودتون با۵میلیون و ۶۰۰میتوانید زندگی کنید درحالیکه برای کارگران ۵۷درصد یعنی ۹میلیون به بالا دریافتی دارند…عدالت را درحق کارمندان اجرا کنید حقوق کارمندان دولت را اصلاح کنید

    1. سلام دوست عزیز حقوق کارکندان اکثریت قریب به اتفاق بالای 10 میلیون تومان است و حقوق کرگران اکثریت قریب به اتفاق زیر 6 میلیون تومان در حالیکه اکثریت شون نوع استخدام شون هم قراردادی 3 ماهه است و هیچ امنیت شغلی ندارند
      شما ی برسی کن ببین تو اقوام تون زندگی کسی که کارمند هستش با کسی که کارگر هست (خودت تفاوت احساس میکنی)
      اگر ناراضی هستی میتونی استعفاء بدی بیای کارگری

      1. حقوق من کارمند با 23 سال سابقه و 2 فوق العاده( فوق العاده ویژه و فوق العاده خبره) حداکثر 6میلیون و ششصد هزار تومان است. افزایش حقوق کارگران عزیز با مصوبه افزایش حقوق کارگران در سال 1401 که بنده درگیر محاسبات احکام آنها بودم، کمترین مبلغ جمع حکم یکی از این عزیزان 9 میلیون تومان بوده است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا