بانک اطلاعات افراد شایسته در راستای انجام تکالیف دستگاه اجرایی

قائم مقام سازمان بازرسی کل کشور از راه اندازی «بانک اطلاعات افراد شایسته در راستای انجام تکالیف دستگاه اجرایی» خبر داد.

به گزارش شناسنامه قانون به نقل از سازمان بازرسی کل کشور، رحمانیان قائم‌مقام سازمان بازرسی کل کشور از راه‌اندازی «بانک اطلاعات افراد شایسته در راستای انجام تکالیف دستگاه اجرایی» خبر داد و گفت: پیرو تاکیدات رئیس محترم قوه‌قضاییه و دستورات ریاست عالی سازمان بازرسی کل کشور مبنی بر تهیه بانک اطلاعات افراد شایسته در راستای انجام تکالیف دستگاه اجرایی، اجتناب از تمرکز صرف به ثبت اقدامات منفی و نقاط تاریک افراد و همچنین مطابق ماده یک قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور به منظور نظارت بر حسن جریان امور و اجرای صحیح قوانین در دستگاه‌ها، سازوکاری در خصوص ثبت اقدامات شاخص و قابل تقدیر افراد در گزارش‌های بازرسی طراحی شد.

وی افزود: بر این اساس در سامانه بازرسی «سبا» هنگام ثبت گزارش بازرسی، سربرگ «افراد شایسته» با امکان ثبت اطلاعات هویتی، سمت و علت تشویق از جمله (رعایت اصول مدیریت، استفاده از منابع، ایجاد تحول، به کارگیری فناوری‌های نوین، صحت عمل، حسن شهرت، انضباط، مسئولیت پذیری و پاسخگویی، رعایت حقوق مردم و اخلاق حرفه‌ای) از سوی دفتر فناوری و تحلیل اطلاعات سازمان بازرسی ایجاد و به بهره‌برداری رسید.

قائم‌مقام سازمان بازرسی کل کشور از «کمک به شایسته سالاری و تسریع در انتخاب و انتصاب افراد در پست‌های حساس و کلیدی کشور»، «اصلاح ذهنیت آحاد جامعه در خصوص عدم وجود اشخاص پاکدست و شایسته در بدنه اجرایی نظام جمهوری اسلامی ایران»، «استفاده از ظرفیت استراتژی‌های تشویقی به عنوان یکی از عوامل بازدارنده انجام تخلف و در نتیجه تقویت فعالیت‌های شاخص و ارتقای سلامت اداری» و «اجرای بستری برای سیاستگذاری تشویق به منظور ایجاد انگیزه در افراد در راستای اجرای صحیح و به موقع تکالیف» به عنوان برخی از دستاوردهای این بانک اطلاعاتی یاد کرد.

1 دیدگاه

  1. معیارهای ارزیابی ایکه ذکر شده بسیار عالیه منتها میزان سنجش اونها مهمه.اگه مثل روال سابق و همیشه باشه که میشه همون آش و همون کاسه.باید دستورالعمل اندازه گیری رو تعریف کنن.برای نمونه با چه روشی می خوان حسن شهرت رو اندازه بگیرن؟
    هرکسی پارتی داشته باشه یا مقامی و پستی داشته باشه ناخوادآگاه جزء گزینه هاست.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا