تصویب حکم تبدیل وضعیت ایثارگران در بودجه ۱۴۰۱ + متن

پیگرد بخشنامه استخدام و تبدیل وضعیت ایثارگران آموزش و پرورش بودجه ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ و ماده ۴۸ قانون الحاق

تصویب حکم تبدیل وضعیت ایثارگران در بودجه ۱۴۰۱ / تبدیل وضعیت کارمندان مشمول بانک ها و موسسات غیرانتفاعی/ تعیین شرایط و الزامات استخدام رسمی مشمولان

نمایندگان مجلس تمامی دستگاه‌های دولتی، بانک ها و موسسات غیرانتفاعی وابسته به دولت را مکلف به استخدام و تبدیل وضعیت تمامی مشمولان قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران طبق شرایط و الزاماتی کردند.

به گزارش شناسنامه قانون، نمایندگان در نشست علنی نوبت دوم امروز (سه شنبه ۱۷ اسفند ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش هزینه‌ای لایحه قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور، به دنبال پیشنهاد محسن زنگنه با اصلاح بند الحاقی (۱) به تبصره (۲۰) با ۱۴۵ رأی موافق، ۴۶ رأی مخالف و ۵ رأی ممتنع از مجموع ۲۱۳ نماینده حاضر در جلسه موافقت کردند.

برای آشنایی با جزییات مشروح مذاکرات در این خصوص، فایل صوتی تصویب این ماده به شرح زیر تقدیم می‌شود:

در بند الحاقی اصلاح شده تبصره (۲۰) آمده است: حکم بند (د) تبصره (۲۰) قانون بودجه ۱۴۰۰ به شرح زیر تمدید می‌گردد:

۱- تبدیل وضعیت آنها به معنای ارتقاء جایگاه شغلی آنها نمی باشد.

۲- شرکت‌ها، بانک‌ها و موسسات غیرانتفاعی وابسته با دولت نیز مشمول این حکم می‌شوند.

۳- کسانی که تا پایان سال ۹۹ حداقل در آن دستگاه مشغول به کار باشند مشمول این قانون می‌گردند.

۴- افراد مشمول این حکم شرایط عمومی و صلاحیت عمومی مرتبط را داشته باشند.

در بند (د) تبصره (۲۰) قانون بودجه ۱۴۰۰ نیز آمده است: در راستای اجرای بند (ذ) ماده (۸۷) قانون برنامه ششم توسعه، ‌دستگاه‌های مشمول ماده (۲) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مکلفند، نسبت به استخدام و نیز تبدیل وضعیت استخدامی کلیه‌ی مشمولان ماده (۲۱) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران که با عناوین مختلف در ‌دستگاه‌های موضوع قانون مذکور شاغل هستند و رابطه شغلی آنها به صورت پیمانی، قرارداد انجام کار معین یا شرکتی می‌باشد و یا از محل اعتبارات جاری و تبصره ماده (۳۲) و ماده (۱۷) قانون مدیریت خدمات کشوری و اعتبارات طرح‌های عمرانی و یا سایر عناوین از جمله حاکمیتی و تصدی‌گری موضوع بندهای (الف) و (ب) ماده (۴۵) قانون مدیریت خدمات کشوری خدمت نموده و یا می‌نمایند با طی مراحل گزینش با رعایت تبصره (۲) بند (و) ماده (۴۴) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۸۹/۱۰/۱۵ به صورت استخدام رسمی اقدام نمایند. اعتبار مورد نیاز این حکم از محل ردیف ۸۸ – ۵۵۰۰۰۰ به مبلغ پنج هزار میلیارد (۵.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال در اختیار ‌دستگاه‌های اجرائی ذی‌ربط قرار می‌گیرد.

مسؤولیت حُسن اجرا و نظارت براین قانون به عهده سازمانهای برنامه و بودجه و اداری و استخدامی کشور، بنیادشهید و امور ایثارگران، سازمان رزمندگان وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و عالی‌ترین مقام ‌دستگاه‌های ذی‌ربط می‌باشد.

مطلب مرتبط: مصوبه کمیسیون تلفیق در خصوص استخدام و تبدیل وضعیت ایثارگران در بودجه سال ۱۴۰۱

42 دیدگاه دربارهٔ «تصویب حکم تبدیل وضعیت ایثارگران در بودجه ۱۴۰۱ + متن»

  1. با سلام .این قانون برای سال1401 تمدید شده است؟آیا شامل کسانی که در سال 1400 قرار داد بسته اند می شود؟

  2. عبدالکریم سرخی

    بنده ایثارگرهستم ودرخط مقدم خدمت کردم درغرب کشورودرعملیات مسلم ابن عقیل (ع)شرکت داشتم وباآزادسازی خاک وسیعی ازکشورعزیزمان واسیرکردندصدهاازمزدوران بعثی چرابین ایثارگران فرق گذاشت که شمابرای تبدیل ضعیت کاری باید۶ماه جبهه داشته باشی ووووازمسئولین محترم درخواست دارم اندیشه نگری کنندتاحق یک ایثارگررانادیده نگیرندچراایثارگرنباشدولی فرزندتبدیل وضعیت شود

  3. سلام .وقت بخیر .من فرزنده جانباز ۵ درصد که به عنوان نیروی جایگزین در بیمارستان ۵ سال هست کار میکنم بیمه هم به تعداد روزهای که می روم سر کار دارم ایا شامل نیروی جایگزین میشه پاسخ گو باشید ممنونم میشم کجا باید پیگیری کنم

  4. با سلام مگه در بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران شرکت هایی هست که شامل نشه متاسفانه سازمان مدیریت استان گیلان به نوعی تفسیر کردن و یه شرکت هایی رو تایید نمیکنن اگه شرکت مشکل داشته چطور یه ارگان دولتی باهاش قرارداد میبنده و یا اینکه پرسنل شرکتی مگه میتونه شرکتشو خودش انتخاب کنه اداره کل تصمیم میگیره و کارمند کار میکنه الان چطور باید حقمونو بگیریم

  5. تامین اعتبار و تبدیل وضعیت برای ما که هنوز استخدام نشدیم یکی هست؟
    تامین اعتبار وزارت ارتباطات کی انجام میشه؟
    چرا فقط آزمون گرفتن و گفتن فلان جا قبول شدین و دیگه هیچ خبری از استخدام نیست؟
    بالاخره تکلیف ما چیه؟ ما استخدام میشیم یا اینکه به فکر کار دیگه باشیم؟
    توروخدا به فکر ما هم باشید

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

به بالای صفحه بردن