آزمون تعیین صلاحیت
اخبار اداری و استخدامی

پایان مهلت سازمان اداری و استخدامی کشور برای تدوین لایحه ساماندهی کارکنان دولت

اسماعیلی با اعلام خبر ارسال نامه به رییس سازمان اداری و استخدامی کشور: مهلت سازمان اداری و استخدامی کشور برای تدوین لایحه ساماندهی کارکنان دولت به پایان رسید

رییس کمیسیون اجتماعی مجلس، با اعلام این خبر که مهلت سازمان اداری و استخدامی کشور برای تدوین لایحه ساماندهی کارکنان دولت به پایان رسیده است تاکید کرد که اگر روند تدوین این لایحه طولانی شود این کمیسیون ادامه بررسی طرح خود را در دستورکار قرار خواهد داد.

ولی اسماعیلی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه‌ملت، در تشریح جزییات روند تدوین لایحه ساماندهی کارکنان دولت در سازمان اداری و استخدامی کشور، گفت: روز گذشته مهلت ۴۵ روزی که در این کمیسیون برای سازمان اداری و استخدامی کشور جهت تدوین لایحه ساماندهی کارکنان دولت تعیین شده بود به پایان رسید بنابراین نامه‌ای به آقای لطیفی رییس این سازمان ارسال کردیم تا آخرین اقداماتی که پیرامون تدوین این لایحه انجام داده‌اند را در قالب گزارش به کمیسیون اجتماعی ارائه دهند.

نماینده مردم گرمی در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: ما بعد از دریافت پاسخ از آقای لطیفی و گزارشی که از روند تدوین این لایحه ارائه دهند، تصمیم‌گیری خواهیم کرد.

رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، تصریح کرد: اگر روند تدوین لایحه ساماندهی کارکنان دولت در سازمان اداری و استخدامی کشور طولانی شود بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت که پیش از این در این کمیسیون در حال بررسی بود را ادامه داده و گزارش آن را در صحن علنی ارائه خواهیم داد.

اخبار مربوط به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را از لینک زیر دنبال کنید:

[su_button url=”https://shenasname.ir/tag/%d8%b7%d8%b1%d8%ad-%d8%b3%d8%a7%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85″ target=”blank” style=”noise” size=”11″ radius=”0″ icon=”icon: newspaper-o”]آخرین اخبار طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت[/su_button]

17 دیدگاه

  1. احسنت . دوستان انقدر وعده و وعید تو دوران خدمتشون شنیدن که همه استاد شدند . فقط می خوام اشاره بکنم که تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر که به قول خودشون 25 هزار نفره که قرار بود پارسال رسمی بشن و فورس ماژوری حلش کنن بعد این همه مصوبات . بخشنامه ها و دستورالعمل ها هنوز اول راهه و کاری در این خصوص انجام نشده چه برسه به ششصد هزار نفر نیروی قراردادی . انشالله اگه همه بازنشست شدن حل میشه

  2. فکر کنم بهترین راه اینه که خودمون رو الاف این طرح ها نکنیم میخوان به ما امید بدن با این طرح ها حتی برگزاری ازمون ها رو لغو کردن …ولی بیشتر به خیال باطل شبیه هست تا امیدواری

  3. عذر خواهی میکنم، احتمالا شما شرکتی هستی که نظراتت رو نمیزارن
    چون شرکتی ها همه جا مثل ادارات باهاشون برخورد میشه. فکر کنم تو خونواده هم بهشون بگن شامل حال شما نمیشه چون شرکتی هستید

  4. لطفاً مطالب اظهارنظرهای که اینجامیزاریم گزینشی عمل نکنید تاکنون چندین مرتبه دیدگاه خودم گذاشتم نمیزارید وقتی سایتی که اینجوری عمل میکنه چه توقعی از دولتش داریم متاسفم که ناعدالتی به این بخش هم رسیده لطفاً مردمی باشید تا سیاسی

  5. آقای رئیس محترم سازمان استخدامی کشور ، ما هر روز هم پای رسمی / پیمانی ها به همراه کلی استرس داریم کار می کنیم . اولین شرط ساختن زندگی یک جوان داشتن آینده شغلی هست که اونم نداریم ، پیشاپیش می دونیم که این داستان بار مالی داره ، شورای نگهبان رد می کنه و…. فقط لطفاً یکبار هم خودتون رو جای ما بگذارید در روز باید با چند نوع استرس زندگی کنیم ، بخدا ما شرایط حضور در جبهه برای اخذ ایثارگری رو نداشتیم تنها گناه ما همین هست

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام