تعطیلات و مرخصی

لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (تعطیلی روزهای پنجشنبه)

لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (تعطیلی روزهای پنجشنبه)

شناسنامه قانون- متن کامل لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- که به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور در جلسه ۱۸/۸/۱۴۰۱ هیئت وزیران به منظور تعیین ساعت کار ادارات دولتی و بخش خصوصی و تعطیلی روزهای پنجشنبه به تصویب رسیده است، برای انجام تشریفات قانونی به مجلس شورای اسلامی ارسال شد.

متن کامل لایحه به شرح زیر است:

مقدمه توجیهی:

در راستای اجرای بندهای (۱)، (۹)، (۱۲) و (۱۷) سیاست‌های کلی نظام اداری مبنی بر نهادینه‌سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش‌های اسلامی و کرامت انسانی و ارج نهادن به سرمایه‌های انسانی و اجتماعیف توجه به استحکام خانواده و ایجاد تعادل بین کار و زندگی افراد در نظام اداری، توجه به اثربخشی و کارآیی در فرآیندها و روش‌های اداری به منظور تسریع و تسهیل در ارائه خدمات کشور و خدمات رسانی برتر، نوین و کیفی به منظور ارتقای سطح رضایت‌مندی و اعتماد مردم، لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری برای طی تشریفات قانونی تقدیم می‌شود:

لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده واحده- ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- به صورت زیر اصلاح می‌شود:

ماده ۸۷- ساعات کار کارمندان دولت چهل و دو ساعت و سی دقیقه در هفته است و ترتیب و تنظیم ساعات کار ادارات به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیئت وزیران تعیین می‌گردد. تغییر ساعت کارمندان با رعایت سقف مذکور و در چهارچوب ضوابط پیشنهادی سازمان اداری و استخدامی کشور که به تصویب هیئت وزیران می‌رسد، بر عهده دستگاه ذی‌ربط می‌باشد. میزان ساعات تدریس معلمان و اعضای هیئت علمی از ساعات موظف، در طرح های طبقه بندی مشاغل ذیربط تعیین خواهد شد.

تبصره ۱- کارمندان می‌توانند با موافقت دستگاه اجرایی ساعات کار خود را تا یک چهارم ساعت کار روزانه (حداکثر (۱۰) ساعت) تقلیل دهند. میزان حقوق و مزایا، نحوه محاسبه سوابق خدمت این قبیل کارمندان متناسب با ساعات کار آنان تعیین خواهد شد.

تبصره ۲- دستگاه های اجرایی می توانند در موارد خاص با موافقت هیئت وزیران و رعایت سقف ساعات کار با توجه به شرایط جغرافیایی و منطقه ای و فصلی ساعات کار خود را به ترتیب دیگری تنظیم نمایند.

تبصره ۳- متناسب با تغییرات فناوری و در شرایط اضطرار و بحران نظیر آلودگی هوا، کمبود انرژی، وقوع حوادث غیرمترقبه، شیوع بیماری‌های فراگیر و یا در ایام خاص نظیر ماه مبارک رمضان، به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیئت وزیران، ساعت کار و نحوه ارائه خدمت کارمندان، فارغ از سقف مذکور در این ماده تعیین می‌شود.

تبصره ۴- همه دستگاه‌های اجرایی اعم از ستادی و استانی، به استثنای بخش عملیاتی مراکز و واحدهای خدمت‌رسان نظیر واحدهای ذی‌ربط بهزیستی، بانک‌ها، بیمارستان‌ها، مراکز بهداشتی- درمانی، اماکن ورزشی و واحدهای نظامی، انتظامی و امنیتی موظفند ساعات کار خود را در پنج روز هفته تنظیم نمایند.

تبصره ۵- در همه قوانین و مقرراتی که از مبنای چهل و چهار ساعت کار در هفته و یکصد و هفتاد و شش ساعت کار در ماه استفاده شده است، از تاریخ ابلاغ این قانون به ترتیب به چهل و دو ساعت و سی دقیقه کار در هفته و یکصد و هفتاد ساعت کار در ماه اصلاح می‌شود.

رییس‌جمهور

دانلود لایحه تعیین ساعت کار ادارات

مطلب مرتبط: لایحه تعطیلی روزهای پنجشنبه و تغییر ساعات کاری ادارات در سراسر کشور تصویب شد

شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

?روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
?ایتا
eitaa.com/Shenasname
?بله
https://ble.ir/Shenasname
?سروش
splus.ir/Shenasname

نمایش دیدگاه‌ها

  • واقعا کارمندان بانک چه گناهی کرده اند؟؟
    توی آلودگی باید بیایند سر کار سرما گرما هم همینطور حالا هم توی تعطیلی پنجشنبه ها همینطور .
    ولی تو حقوق و مزایا مثل بقیه دیده میشند

  • هرچیزی یه حدی داره. کار هم یه حدی داره. تفریح هم یه حدی داره. عبادت ظاهری (منظور عبادت ریائی نیست) هم یه حدی داره، هرجا تعادل نباشه، حتما زندگی بشر یه مشکلی براش بوجود میاد. همونطوریکه عدم رعایت قوانین طبیعی، موجب بروز سیل و زلزله و طوفان و... میشه. انسان، فقط و فقط واسه کار کردن محض آفریده نشده. اونیکه هر چقدر هم کار بکنه، اشکالی واسش پیش نمیاد، اون رباته، چون احساس و عاطفه و خانواده و تفریح و ... لازم نداره. در زندگی انسان ، باید بر اساس تعادل باشه. خلاصه اینکه، تعطیلی دو روز در هفته، به تعادل و درستی، نزدیکتره

  • تعطیلی پنجشنبه ها تصمیم خوبی هست و اینکه ساعت ساعت ۱۴.۳ تعطیل شدن با ساعت ۱۶ خیلی تفاوت ندارد ولی اینکه پنجشنبه تعطیل باشی و استراحت کنی و دو روز آخر هفته رو به خودتون اختصاص بدید خیلی فرق دارد و اونایی هم که نگران این هستند که ناهار در کنار خانواده نیستند به این فکر کنند که میتونند یه روز کامل بدون خستگی ناهار و صبحانه رو در کنار خانواده باشند.

  • سلام اینکه پنجشنبه ها تعطیل میشود کاری بسیار خوب و ارزشداری است ولی 2به بعد عملا کسی مراجعه نخواهد کرد واتلاف وقت و انرژی است بهترین ساعت کاری 7صبح الی 13

  • لطفا ساعت قانونی از ۴۴ ساعت در هفته به ۴۰ ساعت کاهش یابد .تا زنان به کارهای منزل بیشتر رسیدگی کنن

  • این طرح نه تنها به تحکیم خانواده‌ کمک نمیکنه بلکه بسيار مخرب و آسیب زا هم هست مادران شاغل که بچه کوچیک دارن باید چیکار کنن، یا بچه دانش آموز دارن و احتیاج به کمک کردن به انجام تکالیف درسی دارن کی برگردن به بچه هاشون برسن، تا برگردن شب شده کی به زندگی شخصی و خانواده رسیدگی کنن اینا همش میشه آشوب و اختلاف توی زندگی ، با این طرح نظم چندین و چندساله زندگیمون بهم میخوره ، به جای اینکه به فکر کاهش ساعت کاری بانوان باشین بدترش کردین یه زن شاغل با این وضعیت چطور میخواد به بارداری و فرزندآوری فکر کنه

  • کارمند بانک با بالاترین راندمان کاری در بین کارمندان دولت
    که هر روز با انواع فشار ها و استرس ها روبه رو هستش ۵ شنبه باید بیاد سر کار
    اونوقت یه کارمند در بعضی ادارات که در طول هفته به تعداد انگشتان دست ارباب رجوع ندیده ۵ شنبه استراحت کنه و ساعت ۱۰ که از خواب پا شد بره تو شعبه بانک واسه کارای عقب مونده ی بانکیش
    خیلی جالبه

  • به نظر بنده تعطیلی روز پنج شنبه کار کاملا اشتباهی هست که چند مورد را به عنوان مثال بیان می نمایم:
    اول: اینکه اگر هدف پرداختن به بحث خانواده و اولویت در کنار خانواده بودن در روزهای پایان هفته بوده در حالت قبل حداقل کارمند ساعت ۱۴ و ۳۰ که تعطیل می شد ناهار را با خانواده میل می کرد ولی الان ۵ روز ناهار دور از خانواده هست بخاطر اینکه یک روز بیشتر کنارشون باشه
    دوم: آیا تا به حال فکر کردید مثلا یک کارمند که در شهرستان هست و خدای نکرده اگر قصد داشته باشه بعد از ظهر به مرکز استان جهت درمان مراجعه کند و ساعت ۴ تعطیل شود چطور می‌خواهد درمان خود را با توجه به بعد مسافت و زمان لازم جهت درمان و سپس بازگشت به شهرستان انجام دهد؟
    سوم: آیا به این فکر شده بیشتر بیماری هایی که کارمندان به آن مبتلا می شوند از نشستن زیاد و عدم تحرک هست حالا دولت با اینکار باعث بیشتر بیمار شدن کارمندان می گردد؟
    چهارم آیا به این مورد فکر شده آیا اگر قرار باشد همکاران خودشان نسبت به تهیه غذا ناهار اقدام کنند و همکاری شاید اصلا از وضعیت مالی مناسبی جهت تهیه غذا برخوردار نبوده و شاید با نان خالی ناهارش را می گذراند و یا اگر خود دولت قصد توزیع غذا را دارد چه میزان هزینه بر روی دوش دولت باقی خواهد گذاشت؟
    پنجم؛آیا کارمندی که روزانه حدود ۷ ساعت کار می کند و در ساعت پایانی کار مفیدی انجام نمی‌دهد چگونه سازمان ها و دولت می خواهند بهره وری این کارمند را افزایش دهند در صورتی که چنین کارمندی دیگر توان کار مفید را نداشته؟
    متاسفانه کاری که دولت قصد انجام آن را دارد نه تنها کارشناسی انجام نشده بلکه حتی یک نظر خواهی از سازمان ها و ارگان ها و کارمندان نیز انجام نداده و امیدوارم مجلس حداقل با فکر و کارشناسی و مشورت با سازمان ها و حتی پزشکان و اهالی اهل فن به تصویب یا رد آن اقدام نماید

اشتراک