ابلاغ جدول مزد گروه‌های 20گانه شرکت‌های پیمانکاری تامین نیروی انسانی در سال 98 و محاسبه مزد سنوات تجمیعی از سال 92 (بخشنامه 3592/20/982 مورخ 18/1/1398 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)

ریاست و سرپرستان محترم ادارات اجرایی استان...

با سلام،

احتراما، جدول مزد گروه‌های بیست‌گانه مربوط به شرکت‌های پیمانکاری تامین نیروی انسانی در سال 98 و محاسبه مزد سنوات تجمیعی از سال 92 به شرح ذیل جهت اطلاع به حضور ارسال می‌گردد:

 

نحوه پرداخت مزد سنوات کارگران دارای سابقه سابقه بیش از یکسال از سال 1392

کلیه کارکنان دارای قرارداد دایم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنها در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه سنوات خواهند بود. لذا پیمانکاران جدید مکلفند نسبت به پرداخت مبلغ پایه سنوات به کارگرانی که با پیمانکار قبلی تسویه حساب کردند ولی همچنان در همان کارگاه مشغول به کارند اقدام نماید.

با توجه به اینکه مبالغ مربوط به پایه‌های سنوایت سال گذشته کارگران حسب مورد جزء مزد ثابت یا مزد مبنای کارگران محسوب می‌شود و با عنایت به این‌که به موجب بخشنامه شماره 265156 مورخ 28/12/1397 درصد افزایشات مصوب شورای‌عالی کار در خصوص سایر سطوح مزدی حسب مورد باید بر روی مزد ثابت یا مزد مبنای کارگران اعمال شود. بنابراین، پایه‌های سنواتی سال‌های قبل نیز مشمول این افزایشات قرار می‌گیرد و نتیجه حاصل باید با پایه سنوات سال جاری جمع گردد.

پروانه رضایی بختیاری- مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران