مشاغل عمومی و اختصاصی دستگاه های اجرایی

اصلاح شرایط احراز شغل دستیار ستادی

اصلاح حداقل تجربه لازم در سطر اول ردیف (۵)‌ مصوبه شماره ۴۲۶۱۲۳ مورخ ۲۲/۱۲/۱۳۹۴ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور موضوع: شرایط احراز شغل دستیار ستادی (بخشنامه شماره ۱۵۰۲۶۳۲ مورخ ۱۷/۸/۱۳۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور)

بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی مشمول ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری

با سلام و احترام ؛

شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۰۱‏/۰۸‏/۱۳۹۶ بنا به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و با استناد به تبصره «۱» ماده «۷۰» و ردیف های «۱» و «۲» بند «ب» ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری به منظور تامین نیروهای متخصص ستادی دستگاه های اجرایی و برای استفاده از ظرفیت و توان علمی کشور با اصلاح حداقل تجربه لازم (و مرتبط) در سطر اول ردیف «۵» شرایط احراز شغل دستیار ستادی (موضوع بخشنامه شماره ۴۲۶۱۲۳ مورخ ۲۲‏/۱۲‏/۱۳۹۴) به شرح ذیل موافقت نمود:

الف‏- دستیار مدیران کل: یک سال (درصورت عدم وجود تجربه یاد شده، در بدو ورود تحت عنوان “کارشناس” استخدام و پس از طی مدت زمان مزبور و در صورت دارا بودن سایر شرایط به دستیار تبدیل وضع میگردند)

ب‏- دستیار معاونین وزراء: چهار سال

ج‏- دستیار وزراء و رؤسای سازمانها: هفت سال

مراتب برای اجرا ابلاغ می گردد.

علی اکبر اولیا- معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور

اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
View all comments