آیین‌نامه اجرایی بند «ز» ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع: سنجش سلامت جسمانی و روانی داوطلبان استخدام (مصوبه ۸۸۳۸۴/۴۴۱۷۸ مورخ ۲۳/۴/۸۹ هیأت وزیران)
وزيران عضو كميسيون امور اجتماعي و دولت الكترونيك بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور و به استناد بند (ز) ماده (۴۲) قانون مديريت خدمات كشوري -مصوب ۱۳۸۶- و با رعايت جزء (ط) بند ۱ تصويبنامه شماره ۱۵۸۷۹۵/ت۳۸۸۵۶هـ مورخ ۱/۱۰/۱۳۸۶ آئين نامه اجرايي بند (ز) ماده (۴۲) قانون ياد شده را به شرح زيرموافقت نمودند:
آیین نامه اجرایی بند (ز) ماده (42) قانون مدیریت خدمات کشوری
ماده 1- دستگاه های اجرایی موظفند سلامت جسمانی و روانی داوطلبان استخدام را برای استخدام در پست مورد نظر مورد سنجش قرار دهند.
ماده 2- استخدام داوطلبانی که صرفاً دارای اعتیاد به مواد مخدر، الکل و دخانیات می باشند ممنوع است.
ماده 3- دستگاه های اجرایی می توانند صلاحیت و توانایی انجام کار داوطلبانی که برای آن استخدام می شوند از طریق آزمون علمی، مصاحبه تخصصی و معاینات پزشکی احراز نمایند.
ماده 4- در صورت بروز مشکل و اعتراض داوطلبان استخدام، مرجع نهایی رسیدگی به توانایی جسمی و روانی انجام کار، شورای پرشکی دانشگاه علوم پزشکی استان مربوط می باشد.
ماده 5- استخدام جانبازان و معلولان به شرط آنکه به تشخیص بنیاد شهید و امور ایثارگران و سازمان بهزیستی کشور (حسب مورد)، جانبازی و معلولیت مانع از مأموریت کاری آنها ناشد بلامانع است.
این تصمیم نامه در تاریخ 23/4/1389 به تأیید مقام محترم ریاست جمهوری رسیده است.
محمدرضا رحیمی- معاون اول رییس جمهور