Site icon شناسنامه قانون

اصلاح دستورالعمل نحوه توزیع فوق‌العاده سختی کار پرسنل درگیر کرونا وزارت بهداشت

ساختار سازمان اداری و استخدامی کشور انتصابات جدید در سازمان اداری انتصابات جدید در سازمان اداری و استخدامی کشور اطلاعیه جدید سازمان اداری و استخدامی تصویب طرح رتبه بندی مشاغل روابط عمومی دستگاه‌های اجرایی مراکز آموزشی تأیید صلاحیت شده نظام‌نامه تعالی مدیریت منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی کمیته آمارهای بخشی نظام اداری سامانه مدیریت اطلاعات پرداخت کارکنان نظام اداری سازمان اداری و استخدامی کشور

اصلاح دستورالعمل نحوه توزیع فوق‌العاده سختی کار پرسنل درگیر کرونا وزارت بهداشت (بخشنامه شماره ۱۶۸۱۰/۴۰۰د مورخ ۱۶/۹/۱۳۹۹ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی)

رؤسای محترم کلیه دانشگاه‌ها/ دانشکده‌های علوم پزشکی کشور

رییس محترم مرکز آموزشی پژوهشی درمانی سل و بیماری‌های ریوی دکتر مسیح دانشوری

ریاست محترم مرکز آموزشی، تحقیقاتی، درمانی قلب شهید رجایی

رییس محترم مرکز قلب تهران

سرپرست محترم دفتر فناوری و تدوین استاندارد و تعرفه سلامت

با سلام و احترام؛

پیرو دستورالعمل نامه شماره ۱۶۶۲۰/۴۰۰د مورخ ۱۲/۹/۹۹ موارد ذیل جهت استحضار و دستور اقدام لازم ارسال می‌گردد:

۱- اعتبار پرداخت شده به دانشگاه‌های علوم پزشکی بابت خردادماه تا پایان آبان‌ماه سال جاری می‌باشد.

۲۰ نحوه محاسبه در ردیف‌های ۱ تا ۱۰ جدول نامه فوق به صورت زیر می‌باشد:

۳- پرداخت به اینترن و دستیاران در هر ماه فعالیت در بخش کرونا معادل کمک هزینه پرداختی ماهانه این دو گروه می‌باشد.

۴- برای جبران ویزیت بخش بستری برای همه گروه‌های پزشکی به ازاء هر ویزیت و مشاوره یک ویزیت سرپایی مصوب هیأت وزیران در بخش دولتی سال ۹۹ (معادل ویزیت‌های تأیید شده سازمان‌های بیمه گر) محاسبه گردد.

۵- ویزیت پرداختی به پزشکان ۳ کا به صورت ۱۰۰ درصد می‌باشد.

۶- برای جبران خدمات پزشکان عمومی به ازاء هر ویزیت کرونایی یک ویزیت مصوب هیأت وزیران در بخش دولتی در سال ۹۹ محاسبه می‌گردد.

۷- محاسبه ساعت موظفی پرسنل مشمول قانون بهره‌وری بر اساس این قانون محاسبه گردد.

۸- برای کادر رادیولوژی، آزمایشگاه، و تکنیسین‌های فوریت‌های پزشکی (اورژانس پیش‌بیمارستانی) که مستقیم با بیماران کرونا ارتباط داشته‌اند تا سقف کادر پرستاری بخش عادی بر اساس تصمیم دانشگاه قابل پرداخت خواهد بود.

۹- در خصوص نحوه محاسبه کادر اداری، پشتیبانی و سایر گروه‌های مستقر در بیمارستان در هیأت رییسه دانشگاه تصمیم‌گیری گردد.

۱۰- این پرداختی فقط مربوط به پرسنل دارای مواجهه مستقیم با بیمار در مرکز، بخش و یا تخت درگیر می‌باشد.

۱۱- در خصوص محاسبه موظفی پرسنل خاطرنشان می‌سازد بخشنامه شماره ۱۰۰/۱۰۲ مورخ ۱۳/۱/۱۳۹۹ مقام محترم وزیران مبنی بر کاهش ساعت موظفی معادل ۲۰ درصد جهت این دستورالعمل محاسبه نمی‌گردد.

۱۲- پزشکانی که کارانه آنها بیشتر از سال گذشته می‌باشد مشمول این دستورالعمل نمی‌گردد.

دکتر قاسم جان بابایی- معاون درمان

Exit mobile version