امتیازات کارکنان شورای حل اختلاف در آزمون کادر اداری قوه قضائیه

امتیازات کارکنان شورای حل اختلاف در آزمون کادر اداری قوه قضائیه

در اجرای مفاد ماده ۶ قانون شوراهای حل اختلاف، کارکنان تمام وقت شورای حل اختلاف موضوع بند (ب) بخش اول تعاریف که تا تاریخ ۲۹ اسفندماه ۱۴۰۱ در شوراها مشغول به کار شده‌اند، در اجرای مواد (۲) و (۶) آیین‌نامه تعیین اولویت‌های استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف مصوب ۲۰/۰۸/۱۴۰۳ رئیس قوه قضائیه با رعایت شرایط عمومی استخدام (موضوع ماده (۴۳) قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره (۲) ماده (۶) قانون شورای حل اختلاف مصوب ۲۲/۰۶/۱۴۰۲ مجلس شورای اسلامی) و در صورت داشتن شرایط احراز رشته‌های شغلی مورد نیاز در اجرای آیین نامه طرح طبقه بندی مشاغل، مجاز به شرکت در این آزمون خواهند بود و از حداکثر (۴۰) امتیاز که به نمره آزمون اعم از کتبی و مصاحبه حضوری آنها افزوده می‌شود، به شرح زیر بهره‌مند خواهند شد:

۱. به‌ازای شاخص‌های مدرک تحصیلی و سوابق همکاری در صورت احراز شرایط ذیل حداکثر (۲۰) امتیاز به نمره کتبی داوطلب اضافه خواهد شد.

الف) مدرک تحصیلی: به مشمولین ماده (۶) قانون شوراهای حل اختلاف مصوب ۲۲/۰۶/۱۴۰۲ مجلس شورای اسلامی در صورت احراز شرایط آزمون با داشتن مدرک تحصیلی دکتری (۶) امتیاز، کارشناسی ارشد (۵) امتیاز و کارشناسی (۴) امتیاز تعلق می‎گیرد.

ب) سوابق همکاری: به‌ازای هر دوازده ماه همکاری تمام وقت با شورای حل اختلاف (۳) امتیاز و به‌ازای هر شش ماه یک امتیاز و حداکثر (۱۴) امتیاز لحاظ می‎شود. به مقادیر خدمت کمتر از شش‌ماه امتیازی تعلق نمی‌گیرد.

۲. به‌ازای شاخص‏‌های تخصص، توانمندی و حسن رفتار در صورت احراز شرایط ذیل حداکثر (۲۰) امتیاز در صورت کسب حدنصاب قبولی و با تشخیص کمیته ارزیابی موضوع ماده (۵) آئین‌نامه فوق‎الذکر به نمره مصاحبه تخصصی داوطلب اضافه خواهد شد.

پ) تخصص: حداکثر (۶) امتیاز

ت) توانمندی: حداکثر (۷) امتیاز

ث) حسن رفتار: حداکثر (۷) امتیاز

نکته: مرجع تأییدکننده نوع عضویت و تمام وقت بودن در شورای حل اختلاف، صرفاً مرکز توسعه شورای حل اختلاف می‌باشد.