منابع آزمون استخدامی شرکت کار و تامین سال ۱۴۰۴
منابع آزمون استخدامی شرکت کار و تامین
شناسنامه قانون- شرکت کار و تامین، تامین کننده نیروی انسانی واحدهای تابعه سازمان تامین اجتماعی، کلیه مراکز بهداشتی و درمانی و سایر سازمان ها و نهادهای دولتی و غیر دولتی در کلیه سطوح رده های شغلی میباشد.
این شركت به شناسه ملی ۱۰۱۰۰۱۸۹۹۸۹ در تاريخ ۱۳۷۱/۰۶/۱۷ در اداره ثبت شرکتها و موسسات غیرتجاری شهرستان کرج به ثبت رسیده و بر اساس مصوبه مجمع عمومی فوقالعاده مورخ ۱۳۷۳/۰۴/۱۸ مرکزیت شرکت به تهران منتقل و تحت شماره ۱۰۸۷۴۷ مورخ ۱۳۷۳/۰۸/۱۴ به اداره ثبت شرکتها و موسسات غیرتجاری تهران منتقل شده است.
موضوع فعالیت شرکت کار و تأمین بر اساس ماده ۲ اساسنامه اصلاحی مصوب مجمع عمومی مورخ ۱۳۸۸/۰۷/۲۶ به شرح زیر است:
۱. عملیات خدمات عمومی، اداری، مالی، تداركاتی، نظافتی، باغبانی و نگهداری فضای سبز، انبارداری، بازرگانی و سایر عملیات اصلی، پشتیبانی و جانبی مراكز بهداشتی و درمانی ادارات، موسسات و شركتها، واحدهای سازمان تامین اجتماعی و سایر ادارات، موسسات و نهادها و اشخاص حقوقی.
۲. تامین نیروی انسانی ماهر، نیمه ماهر و ساده در سطح کلیه مشاغل پشتیبانی و اصلی مراكز بهداشتی و درمانی، ادارات، موسسات، شركتها، هتلها، فرودگاهها، پایانهها، اقامتگاهها، كارخانجات صنعتی و دیگر واحدهای خدماتی و تولیدی سازمان تامین اجتماعی و سایر ادارات، موسسات نهادها و اشخاص حقوقی.
۳. طراحی سیستم سازمان دهی و خدمات مدیریتی، حفظ و نگهداری واحدها.
۴. جذب افراد مستمری بگیر بیمه بیکاری و تامین کادر متخصص مورد نیاز و برگزاری دورهها و كلاسهای آموزشی جهت ارتقاء دانش و كارایی فنی کارکنان برای ارائه خدمات با كیفیت مطلوب.
۵. تاسیس و انحلال و مشاركت در موسسات خدماتی كه با موضوع فعالیت شركت مرتبط باشد.
۶. عقد قراردادهای پیمان مدیریت و نظارت در زمینه كلیه امور خدمات عمومی، اداری و مالی و پشتیبانی با سازمان تامین اجتماعی و شركتها و موسسات تابعه و تحت پوشش و سایر ادارات، موسسات، نهادهاو اشخاص حقوقی.
۷. ارائه خدمات مشاوره ای و اجرایی در زمینه امور خدماتی و اداری و پشتیبانی و بهره برداری از امکانات سایر اشخاص حقوقی و حقیقی در ارتباط با موضوع فعالیتهای شرکت.
۸. خرید و فروش و بطور كلی عملیات و معاملات مالی و تجاری داخلی و خارجی كه بطور مستقیم یا غیر مستقیم با تمام یا هر یك از موضوعات مشروحه فوق مرتبط باشد.
سرفصلهای آزمون استخدامی شرکت کار و تامین به دو بخش عمومی و تخصصی تقسیم میشوند:
بخش عمومی:
- زبان و ادبیات فارسی: شامل درک مطلب، لغت و املای فارسی، آرایه های ادبی و نگارش
- معارف اسلامی: شامل توحید، نبوت، امامت، معاد، احکام و اخلاق اسلامی
- اطلاعات عمومی: شامل تاریخ ایران و جهان، جغرافیا، علوم سیاسی، اقتصادی و اجتماعی
- ریاضیات و آمار: شامل مبانی ریاضیات، هندسه، جبر و احتمال
- فناوری اطلاعات: شامل مفاهیم پایه ای فناوری اطلاعات، ویندوز، اینترنت و کار با نرم افزارهای عمومی
بخش تخصصی:
- شغل مورد تقاضا: شامل سرفصل های مرتبط با رشته تحصیلی و شغل مورد تقاضا
منابع و جزئیات بیشتر:
- برای اطلاع دقیق از سرفصلهای هر شغل، به دفترچه راهنمای آزمون استخدامی شرکت کار و تامین که در سایت این شرکت منتشر می شود، مراجعه کنید.
- همچنین می توانید از منابع و جزئیات بیشتر در سایت اداریها استفاده کنید.
نکاتی برای آمادگی در آزمون:
- مطالعه دقیق دفترچه راهنمای آزمون و سرفصل های آن
- استفاده از منابع و جزئیات معتبر
- برنامه ریزی درسی و مطالعه منظم
- تست زنی و تمرین برای آمادگی در آزمون
لیست دروس عمومی آزمون استخدامی شرکت کار و تامین
لیست دروس آزمون استخدامی شرکت کار و تامین به دو بخش عمومی و تخصصی تقسیم میشود:
دروس عمومی:
- معارف اسلامی: شامل ۲۰ سوال از کتاب دین و زندگی پایه دهم و یازدهم (رشتههای تجربی و ریاضی) و دوازدهم (رشته انسانی)
- زبان و ادبیات فارسی: شامل ۲۰ سوال از کتابهای فارسی پایه دهم، یازدهم و دوازدهم (رشتههای تجربی و ریاضی) و دهم و یازدهم (رشته انسانی)
- اطلاعات عمومی: شامل ۲۰ سوال از تاریخ ایران و جهان، جغرافیا، علوم اجتماعی، سیاسی و اقتصادی
- دانش اجتماعی و حقوق سیاسی: شامل ۲۰ سوال از کتابهای обществознание پایه دهم و یازدهم (رشتههای تجربی و ریاضی) و دوازدهم (رشته انسانی)
- آشنایی با سازمان تامین اجتماعی: شامل ۲۰ سوال از تاریخچه، وظایف و ساختار سازمان تامین اجتماعی
برخی فایلهای پیدیاف مناسب آمادگی آزمون:
 |
سوالات استخدامی شرکت کار و تامین با جواب | |
|
سوالات دروس عمومی آزمون های استخدامی | |
|
سوالات استخدامی آشنایی با سازمان تامین اجتماعی با جواب | |
|
سوالات استخدامی قانون تامین اجتماعی با جواب | |
|
سوالات استخدامی قانون کار با جواب |
منابع عمومی آزمون استخدامی شرکت کار و تامین
منابع عمومی آزمون استخدامی شرکت کار و تامین شامل موارد زیر است:
- زبان و ادبیات فارسی:
- کتاب درسی فارسی پایه دوازدهم
- کتاب “آرایه های ادبی” اثر دکتر عبدالرسول خیامپور
- کتاب “تاریخ ادبیات فارسی” اثر دکتر ذبیح الله صفا
- معارف اسلامی:
- کتاب “درسنامه دین و زندگی” پایه دهم و یازدهم و دوازدهم
- کتاب “اصول عقاید” اثر استاد مصباح یزدی
- کتاب “احکام” اثر آیت الله مکارم شیرازی
- زبان انگلیسی:
- کتاب “504 واژه ضروری انگلیسی” اثر دکتر محمدمهدی خدامی
- کتاب “گرامر انگلیسی” اثر دکتر عباس محمدی
- ریدینگ های انگلیسی مرتبط با شغل مورد تقاضا
- هوش و معلومات عمومی:
- کتاب “هوش و استعداد تحصیلی” اثر دکتر علی محمدی
- کتاب “اطلاعات عمومی” اثر دکتر محمدحسن زمانپور
- روزنامه ها و مجلات معتبر
- ریاضیات و آمار:
- کتاب درسی ریاضی پایه دهم و یازدهم و دوازدهم
- کتاب “آمار و احتمال” اثر دکتر محمدهادی زاهدی
- حل مسائل ریاضی و آماری مرتبط با شغل مورد تقاضا
نکات مهم:
- علاوه بر منابع عمومی، منابع تخصصی نیز برای هر شغل به طور جداگانه در دفترچه راهنمای آزمون درج خواهد شد.
- مطالعه دقیق دفترچه راهنمای آزمون و توجه به سرفصل های اعلامی در آن برای انتخاب منابع مناسب ضروری است.
- استفاده از منابع کمک آموزشی معتبر و تست های کنکوری سال های گذشته می تواند در آمادگی بیشتر برای آزمون موثر باشد.
- برنامه ریزی دقیق و مدیریت زمان برای مطالعه منابع مختلف از اهمیت بالایی برخوردار است.
نکاتی برای انتخاب منابع:
- دفترچه راهنمای آزمون: اولین و مهم ترین منبع برای انتخاب منابع، دفترچه راهنمای آزمون است. در این دفترچه، عناوین و سرفصل های دروس عمومی و تخصصی به طور دقیق مشخص شده است.
- مشاوره با متخصصان: می توانید با متخصصان و مشاوران کنکور استخدامی مشورت کنید تا بهترین منابع را برای شما انتخاب کنند.
- تجربه داوطلبان سال های قبل: می توانید از تجارب داوطلبان سال های قبل در انتخاب منابع استفاده کنید.
برخی فایلهای پیدیاف مناسب آمادگی آزمون:
|
سوالات استخدامی شرکت کار و تامین با جواب | |
|
سوالات دروس عمومی آزمون های استخدامی | |
|
سوالات استخدامی آشنایی با سازمان تامین اجتماعی با جواب | |
|
سوالات استخدامی قانون تامین اجتماعی با جواب | |
|
سوالات استخدامی قانون کار با جواب |
افرین پس تبدیل وضعیت چی شد
عه مگه قرارنیست شرکتهای تامین نیرو حذف شوند واز 2سال پیش حق گرفتن نیرو نداشتن تازع داره استخدام می کنه پس همه سر کاریم منتظر باشیم تا انتخابات یا اتفاق بعدی در این کشور تا دوباره بحث تبدیل وضعیت قوت بگیره