1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3.85 امتیاز(116 رای)

آیین‌نامه اجرایی بند (ج) تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1397 کل کشور در موضوع تعیین ضریب حقوق و حداقل و حداکثر حقوق بازنشستگان و هم‌سان‌سازی حقوق آن‌ها (تصویبنامه شماره 12154/ت55257هـ مورخ 16/2/1397 هیئت وزیران)

اصلاح تحریری تبصره ماده (2)

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی- وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح

سازمان برنامه و بودجه کشور- سازمان اداری و استخدامی کشور

هیئت وزیران در جلسه 5/2/1397 به پیشنهاد مشترک سازمان‌های برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب 1386- و بند (ج) تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1397 کل کشور، آیین‌نامه اجرایی بند یاد شده را به شرح زیر تصویب کرد:

آیین‌نامه اجرایی بند (ج) تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1397 کل کشور

ماده 1- حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح در سال 1397، ده درصد (10%) نسبت به سال 1396 افزایش می‌یابد.

ماده 2- حداقل حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی به میزان یازده میلیون و سیصد و هشتاد و پنج هزار (11.385.000) ریال و حداکثر حقوق آنان هفت برابر حداقل حقوق بازنشستگی تعیین می‌شود. پس از اعمال افزایش سالانه موضوع ماده (1) و همسان‌سازی موضوع ماده (3) این تصویب‌نامه، چنانچه حقوق بازنشستگانی که سی سال سابقه خدمت داشته‌اند کمتر از دوازده میلیون (12.000.000) ریال شود به دوازده میلیون (12.000.000) ریال افزایش می‌یابد.

تبصره- اعضای هیئت  علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی از شمول حداکثر این ماده مستثنی می‌باشند.

ماده 3- در اجرای بند (ج) تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1397 کل کشور، همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، موظفین و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح پس از اعمال درصد افزایش حقوق سال 1397 نسبت به حقوق سال 1396، با افزایش امتیازات گروه‌های شغلی جداول مواد (109) و (110) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب 1386- در سقف اعتبارات مندرج در بند یاد شده و سایر قوانین و مقررات مربوط با ضریب یک‌هزار و هفتصد و نود و هفت (1.797)‌ ریال اعمال می‌گردد.

تبصره 1- جداول افزایش امتیازات به نحوی که درصد افزایش امتیازات گروه‌های شغلی پایین‌تر (با اولویت کسانی که دریافتی ماهانه آنها کمتر از بیست میلیون (20.000.000) ریال می‌باشد) بیشتر باشد، توسط سازمان‌های برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور حداکثر ظرف یک هفته پس از ابلاغ این تصویب‌نامه، ابلاغ خواهد شد.

تبصره 2- برای موارد خارج از قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری، تطبیق گروه شغلی آنها با رعایت طرح طبقه‌بندی مشاغل مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری عمل خواهد شد.

ماده 4- سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی می‌توانند از محل منابع داخلی خود، حداکثر در سقف افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری نسبت به افزایش حقوق بازنشستگان در سال 1397 بر اساس مفاد این تصویب‌نامه اقدام نمایند.

اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس‌جمهور

 

موارد مرتبط:

- تعیین ضریب حقوق و حداقل و حداکثر حقوق بازنشستگان در سال 1396

- قانون بودجه سال 1397 کل کشور

- مصوبه هیئت وزیران در تعیین ضریب حقوق و حداقل و حداکثر حقوق کارمندان، اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات در سال 1397

 

 

نظر خود را اضافه نمایید

ارسال نظر به عنوان مهمان

0
  • باسلام وتشکرازهمه زحمتکشان ،باورکنید بسکه خبرهارا زیروروکردم و جدول امتیاز پیدانکردم دیگه چشمام ضعیف شدن ،،جناب نوبخت گناه ماچیست که همیشه مارا ده پله پایین تر از بقیه میبینی ،،شاغلین چندین مستمروغیرمستمر دارند ولی ما یک بند داریم چرا جدول را دروقت قانونی تحویل نمیدهی

    پنج شنبه, May 24 2018 12:44:18am
    پاسخ
  • سلام.این ۲۲درصده یا ۲۲دهم درصد؟

    سه شنبه, May 8 2018 10:19:11am
    پاسخ
  • سلام . دولت مثل پدر مادرهای کم درآمد به بچه هاشون که ملت باشند نگاه میکنند. بهتر بگم در نظام های سرمایه داری بحث حداقل وجود داره . غربیها برای توجیه این بی عدالتی انطور میگن که اگه ما حقوق مکفر به کارگران و حقوق بگیران بدهیم آنها بدلیل آرامش و اسایشی و رفاهی که برایشان اتفاق می افتد مبادرت به تولید مثل میکنند و از این رهگذر جمعیت بی رویه آفزایش می یابد و قعطی جهان را فرامیگیرد . حالا هم در ایران نظام دولت به نحوی حرکت میکند که نظرات غرب را یکی یکی در کشور عملیاتی میکند و اصلا به مقوله عدالت اسلامی کاری ندارد.

    دوشنبه, May 7 2018 11:01:16am
    پاسخ
  • این دولت واقعا خجالت نمی کشد 10درصد به حقوق بازنشستگان بینوا اضافه می کند... در همین یکی دوماه چند درصد قیمت ها بالا رفته

    یکشنبه, May 6 2018 3:29:13pm
    پاسخ
  • در یک کلام برای دولتمردان بی تدبیر و نمایندگان بی خاصیت متاسفم افزایش حقوق بازنشستگان ۱۰% شد و آن همه هیاهوی مجلسیان دروغی بیش نبود تبعیص و بی عدالتی بس است !!!!!!

    یکشنبه, May 6 2018 2:35:43pm
    پاسخ
  • با سلام این الان یعنی واقعا همسان سازی صورت می گیره یا نه؟؟؟

    یکشنبه, May 6 2018 1:46:29pm
    پاسخ
  • سلام صبح بخیر بنظرمیرسد هرساله افزایش حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح وکشوری میبایست مثل مانندشاغلین انجام میشد تاشاهد این همه تفاوت دریافتی با شاغلان نداشتند

    جمعه, Apr 6 2018 4:28:48am
    پاسخ
  • چراباید حقوق یکبازنشسته فوق لیسانس باحقوق یک نفر سیکلی یکسان باشه

    چهارشنبه, Apr 4 2018 2:35:23pm
    پاسخ
  • چرادولت قانون خدمات کشوری را بعدازده سال که خودش تصویب کرده احرا نمیکند گناه ما بازنشستگان چی هست که شرمنده خانواده هایمان باشیم بدترازاون خودمون شرمنده وخجل میشیم پیش آنها چرا برای همه چی منابع وپول داره دولت ولی برای بازنشستگان نه چراهمسان سازی با شاغلین را انجام نمیدهد الان یه فرد شاغل هم ردیف من بازنشسته ۴برابر من حقوق میگیره هرکه به ما ظلم میکنه خداوند به سرش بیاره تا بفهمد که ما بازنشستگان چی میکشیم به امیداجرای عدالت اگر دراین دنیای دوروزه هم زورمون نرسه بالاخره تواون دنیا سرپل صرات میگیریم

    چهارشنبه, Apr 4 2018 2:13:36pm
    پاسخ
  • عبداله باقری حمیدی

    ابزار مدیریت

    حقوق بازنشستگان دارای ایرادهای بسیار جدی است. کسیکه مدرک دکترا دارد با کسی که دوم ابتدایی خوانده؛ حقوق یکسانی دریافت می‌کند. این موضوع باید در تنظیم حقوق در نظر آید.

    چهارشنبه, Apr 4 2018 1:52:12pm
    پاسخ
بارگذاری بیشتر...