فرم محاسبه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵

نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان

فرمول افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ متشکل از دو جزء درصدی و ثابت به شرح زیر است:

افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان به میزان ۲۰ درصد به‌میزان مساوی

مبلغ ثابت به میزان ۴۴۰۰ امتیاز تحت عنوان فوق‌العاده خاص برای شاغلین قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل آن برای سایر نظام‌های پرداخت و ۹۰ درصد آن برای بازنشستگان

چند نکته:

• مطابق افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق در سال ۱۴۰۵، ضریب حقوق از عدد ۵۷۹۵ به حدود ۶۹۵۴ افزایش پیدا می‌کند. این عدد، پایه تمام محاسبات بعدی در احکام حقوقی است.
• مبلغ ثابت ۴۴۰۰ امتیازی ضرب در ضریب ۶۹۵۴ ریال به میزان ۳.۰۵۹.۷۰۰ تومان خواهد بود. ۹۰ درصد آن برای بازنشستگان مبلغ ۲.۷۵۴.۰۰۰ تومان خواهد بود.
• مبالغ ریالی تحت عنوان تفاوت تطبیق، مشمول افزایش ۲۰ درصد نخواهند بود. بنابراین در فرمول افزایش ۲۰ درصدی قرار نخواهند گرفت و ثابت می‌مانند.
• امتیاز حق عائله‌مندی و اولاد تغییری نکرده است و همانند سایر آیتم‌های امتیازی، با افزایش ۲۰ درصدی مواجه هستند. همچنین، در سقف حداقل مبلغ حکم/ قرارداد قرار خواهد داشت.
• حداقل مبلغ حکم کارگزینی/ قرارداد شاغلان ۱۸.۷ میلیون تومان و حداقل حکم بازنشستگان و وظیفه‌بگیران ۱۶.۸ میلیون تومان است.

فرمول افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان(مبلغ حکم کارگزینی/ قرارداد سال گذشته) ۲۰% + مبلغ ثابت ۳.۰۵۹.۷۰۰ تومان

فرمول افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ بازنشستگان(مبلغ حکم کارگزینی/ قرارداد سال گذشته) ۲۰% + مبلغ ثابت ۲.۷۵۴.۰۰۰ تومان

سایر ملاحظات:

• با توجه به این‌که مبلغ ریالی مربوط به افزایش ۴۴۰۰ امتیاز برای کارکنان با حقوق پایین‌تر، متضمن درصد بالاتری خواهد بود، به‌نوعی با افزایش پلکانی تا ۴۳ درصد مواجه هستیم.
• در کنار این افزایشات، معافیت مالیاتی نیز وجود دارد و حقوق تا سقف ۴۰ میلیون تومان از مالیات معاف است و مازاد بر این رقم به‌صورت پلکانی مشمول مالیات می‌شود. به‌عنوان مثال، اگر فردی ۴۵ میلیون تومان حقوق دریافت کند، ۴۰ میلیون تومان آن معاف از مالیات بوده و تنها ۵ میلیون تومان باقی‌مانده مشمول مالیات خواهد شد.