سامانه قوانین اداری، استخدامی، مالی و محاسباتی

شناسنامه قانون

صفحه اصلی ساختارها و تشکیلات اصلاح آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل و نحوه احتساب تجربه (بخشنامه شماره 1865/42 مورخ 6/5/1372 سازمان امور اداری و استخدامی کشور)

اصلاح آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل و نحوه احتساب تجربه (بخشنامه شماره 1865/42 مورخ 6/5/1372 سازمان امور اداری و استخدامی کشور)

نامه الکترونیک چاپ PDF

اصلاح آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل و نحوه احتساب تجربه (بخشنامه شماره 1865/42 مورخ 6/5/1372 سازمان امور اداری و استخدامی کشور)

پیرو بخشنامه شماره 695/د مورخ 16/2/1371 این سازمان و در اجرای بند «م» ماده 14 آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل موارد زیر که بعنوان ملحقات آیین نامه به تصویب شورای امور اداری و استخدامی کشور رسیده است جهت اجرا ابلاغ می گردد:

1- توضیح ذیل تبصره های ماده 15 آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل به صورت زیر اصلاح می گردد:

- انتصاب به استناد تبصره های فوق موجب ارتقاء گروه مستخدم نخواهد شد و فقط مستخدم می تواند از فوق العاده شغل تعیین شده جهت گروه شغلی شغل مورد تصدی استفاده نماید ولی هرگاه مستخدم واجد شرایط احراز هریک از طبقات شغلی پست مورد تصدی و یا حائز شرایط ارتقاء گروه در شغل قبلی گردد مدت دوره مدیریت جزو سوابق مربوط تلقی شده و بدون رعایت مفاد شرح طبق تا آخرین گروه که با مقاطع تحصیلی در جدول شرایط احراز مربوط تعیین شده است به گروه مربوط ارتقاء خواهد یافت. بدیهی است چنانچه مستخدم در زمان تصدی مشاغل سرپرستی واجد شرایط لازم جهت ارتقاء به گروه بالاتر از گروه تعیین شده بشود، ارتقاء گروه وی تا سقف گروه تعیین شده جهت مشاغل سرپرستی (گروه 10) بر اساس شرح رشته شغلی مربوط بلااشکال است.

2- سوابق تجربی افرادی که در مشاغل مرتبط با وظایف اصلی دستگاه نظیر:

مأمور تشخیص مالیات و مدیر دارایی و... در وزارت امور اقتصادی و دارایی، کارشناس مهندسی زراعی و کارشناس اصلاح نباتات و زراعت و کارشناس ترویج کشاورزی و.. در وزارت کشاورزی، مدیر راه و ساختمان و مهندس راه و ساختمان و... در وزارت راه و ترابری، مهندس برق و... در وزارت نیرو

کسب می گردد در صورت تصدی آنان به پست های قابل تخصیص در مشاغل پشتیبانی دستگاه مربوط مانند بودجه و تشکیلات، روابط عمومی، آموزش، گزینش، ارزشیابی، بازرسی و رسیدگی به شکایات بعنوان سابق مربوط قابل احتساب خواهد بود. بدیهی است در صورت تصدی مجدد اینگونه مستخدمین به مشاغل تحصصی دستگاه این مدت از سابقه تجربی مربوط در مشاغل اختصاصی دستگاه نیز مورد محاسبه قرار خواهد گرفت.

شناسنامه: از تاریخ 1/7/79 بند 2 این بخشنامه لغو می شود و صرفاً کسانی که قبل از این تاریخ مشمول این بند بوده اند، از مزایای آن بهره مند خواهند شد (مصوب 3/5/79 شورای امور اداری و استخدامی کشور).

3- در صورت ارائه مدرک تحصیلی مطلب و برتر از دیپلم برای ارتقاء به گروه های 8 و بالاتر حقوق یک دوم سوابق تجربی مستخدم در مشاغل تخصیص یافته به گروه های 7 و بالاتر که در همان رشته شغلی یا رشته های شغلی هم سطح (رشته های شغلی که دارای عناوین مشابه، وظایف و مسئولیت های مشابه و شرایط احراز هم عرض باشند) و با مدرک تحصیلی پایین تر از مدرک ارائه شده جدید کسب شده است بعنوان تجربه مربوط و قابل قبول بعد از اخذ مدرک تحصیلی فوق دیپلم یا لیسانس محاسبه می شود.

شناسنامه: در اجرای بخشنامه شماره 2353/42/2 مورخ 26/1/75 سازمان امور اداری و استخدامی کشور گروه های مذکور به ترتیب 9 و 8 اصلاح شده است.

4- در خصوص محاسبه سوابق تجربی افرادی که با استفاده از مأموریت آموزشی پاره وقت موفق به اخذ مدرک تحصیلی جدید صادر می شوند مقرر گردید:

«چنانچه مستخدم در ضمن طی دوره آموزشی بیش از یک دوم ساعت کار مقرر (50% ساعت مقرر هفتگی) به خدمت اشتغال داشته باشند و طی این دوره منجر به اخذ مدرک تحصیلی یا ارزش استخدامی معادل گردد، تمام مدت دوره و در غیر آن به نسبت ساعات اشتغال تجربه وی قابل محاسبه می باشد. در هر صورت حداکثر مدت قابل احتساب 36 ماه بوده و رعایت مفاد دستورالعمل نحوه احتساب تجربه و سایر مقررات مربوط الزامی است.»

اخرین مقالات
 

اضافه کردن نظر


کد امنیتی
تغییر کد امنیتی

آگهی های استخدامی

آگهی استخدامی سازمان تأمین اجتماعی

آگهی استخدامی سازمان تأمین اجتماعی

خبر ۲۱ تیر ماه ۹۳

زمان ثبت نام و تاریخ برگزاری آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی

مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به سوال خبرنگار بازار کار خبر ...

آگهی دعوت به شرکت در آزمون برای انتخاب حسابدار رسمی

آگهی دعوت به شرکت در آزمون برای انتخاب حسابدار رسمی

هیات تشخیص صلاحیـت حسابداران رسمی در اجرای ماده واحده قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه ای حسابداران ذیصلاح به عنوان حسابدار رسمی، مصوب سال ۱۳۷۲ و آ...

آگهی استخدامی وزارت آموزش و پرورش در سال 1393+ دستورالعمل آزمون مربیان پیش دبستانی و نیروهای خریدخدمات آموزشی

آگهی استخدامی وزارت آموزش و پرورش در سال 1393+ دستورالعمل آزمون مربیان پیش دبستانی و نیروهای خریدخدمات آموزشی

خبر سه شنبه 17 تیر 1393

عضو کمیسیون آموزش مجلس خبر داد: اعلام زمان برگزاری آزمون استخدامی مربیان پیش‌دبستانی تا آخر هفته جاری

عبدالوحید فیاضی گفت: وزیر ...

بخشنامه‌هاي دولت يازدهم


خبرنامه

براي آگاهي از آخرين اخبار و تازه‌هاي حقوقي به ما بپيونديد.

ويژه ها

اعلام رتبه نشریات برای جذب آگهی‌های دولتی

برای نخستین‌بار، رتبه‌بندی نشریات برای جذب آگهی­‌های دولتی، طبق دستورالعمل مشخص و جدول امتیازدهی که در سایت معاونت مطبوعاتی اعلام شده بود، انجام شد.

به...

صدور مجوز استخدامی سازمان امور مالیاتی

صدور مجوز استخدامی سازمان امور مالیاتی

مجوز استخدامی 7 هزار پذیرفته شده آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی در سال 91 توسط معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی رییس جمهور صادر شد.

به گزارش شناس...

افشای جزئیات ۴۵۰ هزار استخدام غیر قانونی

افشای جزئیات ۴۵۰ هزار استخدام غیر قانونی

در دولت دهم حدود 650هزار نفر به‌صورت رسمی، پیمانی یا قراردادی استخدام شدند كه 450هزار نفر از اين استخدام‌ها بدون نشر آگهی و امتحان استخدامی صورت گرفته...

بحث های کارشناسی پیرامون دو مصوبه جدید شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی

بحث های کارشناسی پیرامون دو مصوبه جدید شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی

شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور به تازگی دو مصوبه به تصویب رسانیده است که به لحاظ اهمیت و ارتباط تنگاتنگ با مسایل مالی کارمندان دولت با ...

ارائه آمار و ارقام تکان‌دهنده از وضعیت نظام اداری و استخدامی کشور در جلسه غیرعلنی مجلس

ارائه آمار و ارقام تکان‌دهنده از وضعیت نظام اداری و استخدامی کشور در جلسه غیرعلنی مجلس

دکتر محمود عسکری‌آزاد در جلسه‌ غیرعلنی مجلس شورای اسلامی برای بررسی وضعیت نظام اداری و استخدامی کشور حضور یافت و به تشریح وضعیت موجود و ارائه آمارهایی...


مطالب پربازديد

تازه‌هاي مقررات

هاست شده در ایران توسط سرورهای قدرتمند ایران پیج